Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Exploitant transport routier F/H
SYNERGIE Lille CDI 30 000 – 35 000 € par an publiée il y a 4 jours
Le poste
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique, notamment dans le secteur du e-commerce. Il recherche un EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) en CDI. Le poste est basé dans la METROPOLE LILLOISE et à pourvoir rapidement.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez au quotidien l'activité transport et les équipes de chauffeurs/livreurs :
- Planifier les ressources à la semaine et à la journée selon les besoins et priorités des clients
- Piloter les tournées et les opérations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client
- Animer et accompagner les équipes de chauffeurs/livreurs (environ 30) dans une logique de montée en compétences et de fidélisation
- Suivre la flotte de véhicules en lien avec le Responsable Flotte et anticiper les besoins liés à l'activité
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité et des schémas de transport
- Travailler en coordination avec les services RH et les différents services de l'entreprise afin d'accompagner la croissance de l'activité - Poste ouvert à un JUNIOR avec Formation BAC+2/3 en TRANSPORT IMPÉRATIVE ET UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE en exploitation transport
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Sens du service client, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Organisation, rigueur et disponibilité
- Bon relationnel, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Une première expérience dans la gestion de chauffeurs/livreurs constitue un atout
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : à partir de 28-30 kEUR annuels bruts puis SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE - 39 h hebdomadaires - Horaires en roulement sur 2 semaines : du lundi au vendredi de 6h45 à 14h30-15h (semaine 1) et du mardi au samedi de 9h30 à 18h-18h30 (semaine 2) - Environnement familial : valorisation de la montée en compétences et de la promotion interne -
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