Fontainier conducteur d'engins

Informations générales Entité de rattachement Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde. Référence 2026-395 Date limite de dépôt des candidatures 16/11/2026 Catégorie C Filière Technique Cadre d'emploi Adjoint technique Nombre de postes à pourvoir 1 Description du poste Intitulé du poste Nature de l'emploi Fonctionnaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 04/01/2027 Description de la mission Crée, rénove et assure l’entretien, l’exploitation et la réparation si nécessaire des réseaux et branchements d’eau potable et équipements associés. Conduit et manœuvre les engins de chantiers (camion, tracto-pelle, mini-pelle, grue auxiliaire) dans le cadre des interventions des équipes. Réalise l’entretien préventif des engins. Participe à l’astreinte opérationnelle chauffeur. Dans le cadre des activités du poste décrites ci-aprés, conduite des poids lourd et des engins de chantiers propriété de la Direction (Camions 19t, tractopelles, camions grues) ou des engins loués (mini-pelles, dumper, pelle à chenilles...) dans le cadre des interventions de la régie ; Opérer les chargements / déchargement de tuyaux, pièces et matériaux pour les interventions en répartissant la charge dans le camion (lieux de stockages : magasin CTM Ville de Lorient, site de Beg er Lann, site du Petit Paradis, fournisseurs, chantiers) ; Assurer le transport des matériaux de remblai/deblai, tuyaux et pièces vers les chantiers ; Assurer l’évacuation des remblais de chantier vers un CET de classe III. Conduire et positionner l’engin, utiliser les équipements du véhicules (ex : grue) en respectant les règles de sécurité ; Manœuvrer le tractopelle avec dextérité et précision pour réaliser des terrassements de qualité, en prenant bien en compte l’environnement de la canalisation (autres réseaux enterrés, réseaux aériens, stabilité du sol, riverains du chantier…) ; Interpréter les documents graphiques d’exécution (DICT, plans projets) ; Terrasser un espace (surface, chaussée) ou réaliser une tranchée (canalisation, blindage) et un remblaiement dans les règles de l’art. Procéder à la réparation dans le respect des règles de sécurité afférentes aux chantiers sur ouvrages enterrés Tous les postes de fontainiers et fontainiers/conducteurs d’engins sont placés sous la responsabilité des 3 agents de maîtrise responsables des équipes « maintenance réseaux », « maintenance équipements » et « sectorisation-qualité de l’eau ». Selon l’activité principale de l’agent (représentant au moins 80% de son temps de travail annuel), il est encadré par l’agent de maîtrise en charge de cette activité. Toutefois, tous les agents sont compétents pour exercer l’ensemble des missions décrites ci-après Equipe « maintenance réseaux » Assurer la mise en œuvre des interventions et chantiers planifiées par le responsable « maintenance réseaux », sous sa responsabilité : Nature des interventions ou chantiers : chantiers de création, de rénovation de réseaux et de réfection de branchements eau potable, interventions ponctuelles réalisées pour compte de tiers, renouvellements d’équipements, de branchements et réseaux ainsi que toute intervention ponctuelle programmée ou d’urgence, renouvellement des trappes série lourde des bâches de compteurs. Prendre connaissance du chantier confié Participer à la préparation du chantier et à la mise en sécurité du chantier Profil Equipe « maintenance équipements » Gestion du parc des compteurs et nettoyage et entretien des chambres Mise en œuvre des conventions en matière de Défense Extérieure Contre les Incendies : pesage des organes incendie et rinçage des réseaux, tenue à jour l’inventaire des hydrants ; Aide occasionnelle à la relève des compteurs d’eau et à l’ouverture et la fermeture des branchements et réalisation de l’ensemble des interventions Equipe « sectorisation – qualité de l’eau » Mise en place et développement de l’outil de sectorisation des réseaux d’eau sur les communes non équipées ; Exploitation des données de sectorisation et interprétation des données ; Entretien du matériel de transmission et des équipements (compteurs, débitmètres de sectorisation, stabilisateurs, réducteurs) ; Réalisation des campagnes de recherches de fuite ; Exploitation et gestion des pressions des réseaux d’eau ; Exploitation des analyses d’auto-surveillance de la qualité d’eau ; Réalisation de campagnes de mesure de résiduels de chlore sur les réseaux ; Vérification et manœuvre des équipements du réseau (vannes, ventouses, clapets…), établissement du diagnostic de l’état des équipements ; Chaque agent est affecté à une équipe déterminée sur la majorité de son temps de travail mais peut être affecté à une autre équipe momentanément notamment en période d’effectif restreint. Concepts élémentaires de physique (poids, masse, freinage…) Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules et notions de mécanique Connaissance des normes de sécurité sur les engins de levage Fonctionnement des outils spécialisés et équipements embarqués sur le véhicule Connaissance des nouvelles technologies installées sur les engins ou intérêt pour ces technologies. Formation en plomberie, voire en soudure brasure et notions d’hydraulique Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable Connaissance des techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d’eau et techniques de réhabilitation des canalisations et branchements d’eau potable et des risques liés aux travaux sur ouvrages enterrés à proximité de canalisations de gaz et électricité et de la signalisation de chantier et bonne maîtrise de la mise en sécurité des chantiers Aptitude à la lecture de plans de réseaux, à la réalisation de croquis de pièces Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur Excellente condition physique Très bonne organisation- bon relationnel-Aptitude à la prise d’initiatives Rigueur dans les comptes-rendus écrits et oraux Rigueur et exigence dans la qualité du travail accompli et ses finitions Notions d’informatique (utilisation internet, impression de plans, voire logiciels PCWIN/ WINFLUID, word et excel pour la sectorisation des réseaux…) Permis B, C, BE, EC « super lourd »,CACES, autorisations de conduite R482 cat. A, R482 cat. C1, R490 grue auxiliaire option télécommande Certification AIPR opérateur, CATEC intervenant, FCO. Conditions d'exercice Poste permanent à temps complet 37 heures hebdomadaires Avantages sociaux Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable Adhésion au CNAS