Symbiose.
Formateur / Formatrice

Formateur équitation-pratique autour du cheval

INSTITUT FRANCAIS DU CHEVAL ET DE L'EQUITATION Le Pin-au-Haras CDI publiée il y a 21 jours

Le poste

Vos missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable pédagogique et administrative du site du Pin. l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : En qualité de formatrice/teur en équitation et en pratique autour du cheval, vous assurez la formation théorique, pratique et pédagogique de stagiaires dans votre domaine de compétences. Vous participez au travail des chevaux de formation du site dans la discipline du dressage Vous contribuez aux travaux de recherche et produisez des outils de diffusion (equipedia, webconference, podcasts..) concernant votre discipline En qualité de coordonnateur de formation, vous assurez le suivi pédagogique de la formation confié. Vous participez au suivi administratif de celle-ci. Activités principales : En tant que formateur, vous : Concevez et actualisez des supports et situations pédagogiques d’apprentissage (mettez à jour les données techniques et économiques, fait preuve d’innovation pédagogique). Produisez et contribuez à la conception de cours ou modules numériques déployés sur la plateforme de formation à distance utilisée par l’établissement Définissez et évaluez la progression pédagogique propre à vos interventions en lien avec le(a) coordonnateur/trice de formation Réalisez des interventions pédagogiques sur différentes formations, organisés par l’établissement, en mettant en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux publics et aux besoins de la formation professionnelle (théorie/pratique ; présentiel/distanciel) Participez aux sélections, évaluations et certifications des stagiaires sur l’ensemble des formations de ses champs de compétences. Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’organisme de formation En tant que coordonnateur, vous: Planifiez et coordonnez l’équipe pédagogique (formateurs et sous-traitant) pour la formation concernée Organisez la sélection (recrutement)des candidats, et la certification des apprenants Organisez les positionnements et parcours individualisés des stagiaires Organisez le suivi des stagiaires (présentiel, FOAD et structure d’alternance pédagogique) en lien avec les formateurs et les tuteurs, dans ce cadre assure le suivi de l’alternance en structure d’alternance pédagogique (visite annuelle par un membre de l’équipe pédagogique et lien lors des alternances) Contribuez au suivi administratif, logistique et budgétaire des actions de formation, en lien avec la gestionnaire de formation, la responsable pédagogique et administrative et les services de l’IFCE Champ relationnel : En interne : - Agents IFCE notamment du Pôle formation professionnelle et du Pôle Développement Innovation Recherche - Agents en Délégation territoriale - Intervenants ponctuels en formation En externe : - Apprenants - Organismes certificateurs (DRAJES, DRAAF, …) et de financement - Intervenants extérieurs en formation - Structure Profil recherché Savoir-faire : - Maîtrise de l’équitation dans les trois disciplines olympiques - Savoir travailler en équipe - Bonne expression orale et écrite - Transmettre un savoir dans son domaine - Connaître les principes de la pédagogie, de la didactique - Ingénierie de formation - Concevoir des supports et outils pédagogiques adaptés aux modalités d’enseignement - Aisance avec les outils informatiques - Maitrise de l’anglais - Bonne connaissance de la filière équine La formation aux logiciels métiers notamment pour la conception de support de formation est prévue dans le cadre de votre intégration Savoir-être - Aisance relationnelle - Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients - Faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l’initiative Niveau d’études : Bac +3 en lien avec le poste Et Expériences : à l’international souhaité Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Rémunération : Contractuels : Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Oui Management : Non Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Statut du poste : Vacant à partir du 15/01/2027 Fondement juridique : Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, celui-ci pourra être renouvelé sous réserve d'accord des parties Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique. Conditions particulières d’exercice Horaires : forfait jour Astreinte : non Déplacements professionnels ponctuels au niveau national Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : Télétravail après une phase de prise de poste Restaurant collectif 25 jours de congés Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille Forfait mobilité durable Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) Possibilité de se garer facilement et gratuitement Qui sommes-nous ? L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres. - Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. Descriptif du service Le Pôle Formation Professionnelle (PFP) est chargé de développer une offre de formation qui réponde aux besoins des professionnels de la filière équine. A la demande de ses tutelles (MASA et MSJVA), l'IFCE contribue à l'ingénierie de formation par apport de ressources et d'expertise. En tant qu'organisme de formation, l'établissement met en œuvre des formations dont les publics cibles sont les professionnels et leurs formateurs, pour l'ensemble des métiers de la filière. Cette offre est complémentaire à celle qui existe sur le marché et concerne différents domaines (attelage, équitation, zootechnie, sellerie…). Le poste est positionné sur le site du Pin au Haras. Sur ce site, l'établissement dispose d'équipements permettant de mettre en œuvre les formations en équitation L'équipe du PFP est composée de 45 agents dont environ la moitié est présente sur le site du Pin au Haras, sur ce site l'activité de formation représente environ 60 000 heures stagiaires toutes formations confondues. Informations complémentaires Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : Composition du dossier de candidature - Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires : - Le dernier arrêté de situation administrative, - La notification RIFSEEP. Date limite de candidature : 22/11/2026 Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à afin de vérifier la bonne réception de votre candidature. Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.