Gardes-enfants

Chez VITALIS , nous avons mis en place des critères de recrutement exigeants afin de garantir à nos clients une haute qualité de service, et cela dans une relation de parfaite confiance. Nos intervenants sont recrutés sur la base d’un entretien individuel + tests. Alors pourquoi pas vous ? Rejoindre Vitalis, c’est : - Prise en compte de vos contraintes personnelles pour l’établissement de votre planning hebdomadaire - Contrat CDI à temps partiel. Le temps partiel est évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits - Formations métier et développement des compétences par notre responsable qualité - Accompagnement et suivi des prestations chez les clients dont vous aurez la charge - Entreprise locale à taille humaine - Primes, respect de la base horaire et heures complémentaires majorées, titres restaurant, participation frais de déplacements, mutuelle, évolution salariale - Prévoyance prise en charge à 100% par VITALIS - Prise en compte des inter-vacations (temps de trajet & km) - Mise à disposition de vêtements de travail et accessoires de sécurité - Organisation d’événements annuels favorisant la cohésion des équipes et l’appartenance à l’entreprise Vitalis : réunions d’information, formations, journée des familles, fête de Noël Le profil idéal pour travailler chez VITALIS, c’est : - Des candidats motivés à intégrer une entreprise de services à la personne sur le moyen et long terme - Avoir la volonté de s’engager dans les services à la personne et de participer au bien-être des clients - Une expérience professionnelle est la bienvenue, mais non indispensable - Vous devez être doté d’un bon sens du contact, être autonome, avoir l’esprit d’initiatives et la satisfaction du travail bien fait - Un moyen de locomotion motorisé (voiture, scooter) est fortement souhaité. Emplois en ménage , repassage , jardinage. Déposez votre candidature Pour déposer votre candidature, contactez-nous dès maintenant via le formulaire de contact ci-dessous.