Gardien d'immeuble ccas - ccas de Courchevel

Vos missions Le CCAS recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens de foyers logements Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Entretenir les communs et les abords (déneigement) → Réaliser les formalités administratives (états des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le CCAS…) → Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements, → Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble, → Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction et à l’assistante de gestion locative → Assurer éventuellement le renfort pour les autres bâtiments du CCAS Conditions de recrutement: → Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Temps complet → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Logement attribué avec nécessité absolu de service Profil recherché Diplômes : → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → De préférence, expérience dans le domaine du gardiennage d’immeuble, de l’entretien des bâtiments et de la petite maintenance → Bonne connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d’utilisation des produits → Gestion des situations de stress et de conflit et maîtrise des procédures d’alerte et de secours → Bon contact et qualités d’accueil et de relation aux usagers Avantages : → Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités… → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Statut du poste : Vacant à partir du 16/11/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Informations complémentaires CETTE OFFRE VOUS TENTE ? Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation AVANT LE 6 NOVEMBRE 2026 Ici : bit.ly/mcemplois Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.