GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F)

Détail de poste Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? Gardien(ne) d'immeuble - Logements sociaux Notre agence LIP Solutions RH recrute pour le compte de son client, un acteur spécialisé dans la gestion de logements sociaux, plusieurs Gardien(ne)s d'immeuble. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, au contact des locataires, combinant entretien, suivi technique et relation de proximité ? Rejoignez une équipe engagée au service des résidents ! ? Vos missions au quotidien. ? Entretien de la résidence. Nettoyer les parties communes et les espaces extérieurs afin de garantir un environnement propre, agréable et sécurisé. Assurer la gestion des ordures ménager(ère) : sortie des containers et entretien du local poubelles. Veiller à la propreté générale de la résidence. ? Suivi technique du site : Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements de la résidence. Réaliser des réparations et interventions simples : serrurerie, remplacement d'ampoules, petites réparations de mobilier, etc. Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer leur signalement. Coordonner et accueillir les prestataires externes intervenant sur la résidence. ? Relation avec les locataires & gestion locative : Accueillir les nouveaux locataires et les accompagner lors de leur installation. Réaliser les états des lieux entrants et sortants. Effectuer des visites-conseil avant les états des lieux de sortie. Répondre aux demandes courantes des locataires et assurer un rôle de proximité. ? Gestion sociale & communication : Diffuser les informations importantes auprès des locataires : affichages, travaux à venir, interventions, etc. Contribuer au maintien d'un bon climat résidentiel. Être attentif aux éventuelles tensions, dégradations ou comportements problématiques et les signaler aux interlocuteurs concernés. Participer à la qualité de vie et au bien-être des résidents. Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi - 7 heures par jour. Matin : 5 heures, principalement consacrées au nettoyage et à l'entretien de la résidence. Après-midi : 2 heures, dédiées aux états des lieux, au suivi technique et aux différentes interventions. Horaires indicatifs : Matin : prise de poste à 6h, 6h30 ou 7h, selon le passage du service de collecte. Après-midi : prise de poste à 13h30 ou 14h. ? Les avantages : 13e mois. Tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise. Transport en commun remboursé à 100 % ou indemnités vélo/trottinette. Prime annuelle d'évaluation d'environ € brut. Prime d'intéressement. Possibilité d'alimenter un Plan d'Épargne Entreprise (PEE). Mutuelle prise en charge à 80 %. 31 jours de congés + 5 après-midis de RTT. Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET). ? Les postes à pourvoir 3 postes sont actuellement à pourvoir : 2 postes en CDD 1 poste en CDI Si vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome et appréciez le contact avec les locataires, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Le poste est basé à SAINT-PRIEST