Gestionnaire comptable

Vos missions La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée. MISSION PRINCIPALE : Enregistrer et assurer le suivi du traitement des factures Contrôler la liquidation des factures effectués par les services gestionnaires Mandater et titrer dans le respect de la réglementation en vigueur Contribuer à l’élaboration des outils du contrôle interne Saisir et contrôler les fiches d’immobilisation ACTIVITÉS A CONDUIRE : Enregistrer les factures et toutes les pièces justificatives dans les délais impartis Contrôler les imputations comptables avant mandatement Vérifier la disponibilité des crédits avant mandatement Vérifier l’existence et la nature de l’engagement tant juridique que comptable, puis sa correspondance avec la prestation facturée avant mandatement S’assurer de la communication de toutes les pièces justificatives de la dépense dans le respect du décret de 2007 et du titre de recette Contrôler les bases de calcul des factures et décompte avant mandatement Contrôler la saisie des tiers par les services gestionnaires dans le respect du PES v2 Suivre le traitement de la facture (suivi du délai global de paiement, relance fournisseur, réclamation du service de gestion comptable) et rendre compte auprès des services gestionnaires Participer au traitement des intérêts moratoires Participer au visa des bons de commande Mettre à jour les tableaux de bords qualité du pôle budget (suivi des réclamations trésorerie, suivi des intérêts moratoires, factures sans engagement préalable) Suivre et répondre aux relances fournisseurs via le GRC Conseiller les services gestionnaires dans tous les aspects de l’exécution budgétaire Renseigner les fournisseurs Assurer l’archivage et le classement des pièces comptables dans le respect du contrat de service et de la réglementation en vigueur Profil recherché De formation Bac Pro Compatibilité ou Bac+2 Comptabilité & Gestion. Vous disposez d’un an d’expérience minimum (stage et alternance) et avez des connaissances dans le domaine de la Finance/Comptabilité. Organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’une capacité d’adaptation, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes. Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public. La maîtrise des outils informatiques est appréciée. Nos avantages : Le télétravail est possible sur le poste (2 jours par semaine) 25 jours de congés payés / 14 jours de RTT Carte ticket restaurant Participation à la mutuelle et la prévoyance Temps de travail 37h30 + d'autres avantages. Rejoignez-nous ! Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Télétravail : Oui Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 27/11/2026 Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire https://jobaffinity.fr/apply/81zhycqpkzgmwhcrc3 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.