Chargé / Chargée de recouvrement de créances
Gestionnaire Créances H/F
UCANSS Toulon CDD · 3 Mois 1 918 – 2 009 € par mois publiée il y a 5 jours
Le poste
Mission/Activités
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :
* Créer et prendre en charge les nouveaux dossiers dans l'outil dédié (GRECOT), en assurant les premiers contacts avec les victimes et, le cas échéant, les établissements de soins et les compagnies d'assurance
* Assurer le classement et l'archivage des dossiers papier
* Réceptionner, trier et orienter les documents reçus dans les circuits de traitement appropriés
* Effectuer les recherches nécessaires à l'identification des dossiers, notamment la recherche du NIR pour les dossiers non identifiés dans l'outil dédié
* Enregistrer et numériser les documents reçus par voie électronique, notamment les mails au format PDF, afin d'assurer leur intégration dans l'outil dédié
* Intégrer les documents dématérialisés dans les dossiers concernés à l'aide de l'outil DEPOZ-MOI
* Assurer le traitement des dossiers dématérialisés, notamment l'identification des dossiers concernés et leur mise à jour
* Mettre à jour et solder les dossiers en instance de règlement dans l'outil GRECOT, conformément aux procédures et aux requêtes mises à disposition.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir en CDD sur une base hebdomadaire de 39h.
* Durée: 3 mois renouvelable 2.5 mois
* Lieu d'exercice : TOULON
* Date de prise de fonction :
* Salaire mensuel brut : 57 € à 2008.88€ + primes
* Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (6.91€ pris en charge par l'employeur)
* Mutuelle d'entreprise
* Prise en charge à 75% des frais de transports en commun
* Participation aux frais de garde d'enfants
* Forfait Mobilité Durable (FMD) pour encourager des déplacements plus respectueux de l'environnement et améliorer la qualité de vie au travail
Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis(e) à un questionnaire vidéo.
La CPAM du Var s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
La/Le candidat(e) devra appliquer les règles édictées par la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme
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