Gestionnaire de paie

Le poste Sous la supervision de votre responsable de pôle, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et serez en charge des missions suivantes : - Etablissement des bulletins de paye, - Déclarations sociales… - Assurer la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié, - Gérer la procédure entrée/sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte) - Saisir les éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes…), - Attestations maladie, AT… Des déplacements ponctuels auprès des clients sont à prévoir. Le profil - Vous disposez d’une première expérience dans un service Paie et vous avez une formation initiale « Gestionnaire de Paie » vous permettant d’avoir de bonnes bases en social. - Vous appréciez et privilégiez le contact avec la clientèle. - Vous évoluerez au sein d’une structure épanouissante et offrant un terrain d’expression professionnel favorable. - La pratique du logiciel Silaexpert est un plus. Nous vous proposons - Un CDI à Temps plein - Une prime annuelle, une prime d’ intéressement et des Tickets Restaurant - Un programme d’intégration sur-mesure en phase de démarrage d’activité - Un environnement de travail moderne et agréable centré sur convivialité et le bien-être au travail - Des perspectives d’évolution réelles au sein d’une structure jeune, dynamique et en forte croissance Merci d’adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire de candidature ci-dessous (préciser l’offre dans votre message)