Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

Candidature spontanée RH Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere. Lieu 1 Rue Marcel Leblanc 62054 Saint Laurent Blangy (62) Type de contrat CDD Réference 2026-5475 Entreprise Descriptif du poste 🌾 Rejoignez une aventure humaine au cœur d’un collectif engagé Le groupe Advitam est l’un des acteurs majeurs de l’agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam agit au service du revenu de ses 6 000 adhérents et accompagne le développement de tous les modèles d’agriculture durable présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c’est intégrer un groupe coopératif diversifié de 2 400 collaborateurs, engagé dans une aventure humaine porteuse de sens, sur différents secteurs d'activité : agriculture, machinisme, jardinerie, animalerie, nutrition animale ... Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le Groupe Advitam recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, en CDD pour 5 mois à temps plein, pour son siège situé à St-Laurent-Blangy (proximité d’Arras). Vous rejoignez une équipe investie de 6 Gestionnaires de paie et administration du personnel qui œuvrent de manière transversale en appui de l'ensemble des pôles du Groupe. A ce titre, vos principales missions sont : - Gérer la paie et l’administration du personnel dans sa globalité (avec l’outil paie Team’s de Cegedim et Chronos pour la partie GTA), - Contrôler les bulletins de paie à l’aide des outils RH, - Contrôler et suivre les envois des DSN, - Vérifier les contrats de travail et avenants avant l’envoi en signature électronique, - Être en contact direct avec les salariés pour les questions relatives aux bulletins de paie, relations avec les RH des différentes sociétés, - Participer aux actions ponctuelles relatives à la paie (intéressement, participation,…). Profil Ce que nous recherchons : - De formation supérieure en Gestion de la paie/Gestion des Ressources Humaines, vous avez au minimum 3 ans d’expérience acquise au sein d’un service paie et administration du personnel en cabinet comptable ou dans une société multi-conventions de préférence. - Vous maîtrisez un outil de paie et de GTA. Votre connaissance de l’outil paie Team’s et de Chronos est un plus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word….). Votre sens de la confidentialité et votre implication assureront votre réussite sur ce poste ! Ce que nous vous proposons : - 13e mois (en fonction du temps de présence) - Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) - Participation (en fonction du temps de présence) - Intéressement (en fonction du temps de présence) - Tickets Restaurant - Offres du CSE attractives - Mutuelle et prévoyance Envie de contribuer à un projet collectif ambitieux ? Rejoignez Advitam et mettez votre expertise au service d’un groupe qui agit concrètement pour son territoire, ses adhérents et ses collaborateurs. La diversité et l’inclusion constituent un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. 2-5 ans Le pôle groupe d’Advitam rassemble l’ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d’expertises clés transversal, il œuvre au service d’une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d’Advitam, c’est rejoindre une équipe d’experts qui œuvre à la réussite de l’entreprise. Homme Femme Télechargement fileuploaded.jpg Le fichier est trop volumineux. Lettre de motivation Merci pour votre candidature, nous reviendrons vers vous. Mince, nous avons un souci avec votre candidature, veuillez ressayer. X