Gestionnaire de Paie F/H

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera d'assurer la fiabilité paie. Missions * Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé * Effectuer les formalités liées à l'embauche * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie * Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire * Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels) * Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération * Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance * Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires * Calculer les STC et effectuer les formalités de départ * Contrôler et valider les DSN * Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite) * Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle) Profil du candidat * Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie * Maîtrise d'ADP Decidium idéalement * Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation * Rigueur, organisation et orientation solutions * Bon relationnel, capacité à travailler en équipe * Sens de la confidentialité Conditions et Avantages Salaire : 37 000€ - 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **