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Gestionnaire paie

Gestionnaire de Paie (H/F)

ARAMIS Nanterre Intérim · 6 Mois 43 000 – 50 000 € par an publiée il y a 7 jours

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire de paie, longue mission de 6 mois dans le cadre d'un renfort Gestionnaire Paie Confirmé(e) - Renfort production paie (H/F) Contexte de la mission Nous recherchons un(e) gestionnaire paie confirmé(e) pour renforcer l'équipe paie dans un contexte d'absences au sein de l'équipe. En renfort des équipes paie, vous contribuerez à la production de la paie, au contrôle de la paie et à la vérification des bulletins. Missions - Assurer la production de la paie sur SAP (pas indispensable) avant la bascule sur HR4YOU en janvier 2027 - Contrôler les rubriques de paie, cotisations, absences, éléments variables et DSN - Vérifier les bulletins de paie Profil - Expérience confirmée en gestion de la paie - Maîtrise de l'outil HR4YOU indispensable ; une connaissance de SAP est un plus - Maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de paie - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires Formation : Bac + 3 minimum Votre savoir faire pour mener à bien votre mission - Expérience confirmée en gestion de la paie - Maîtrise de l'outil HR4YOU indispensable ; une connaissance de SAP est un plus - Expérience significative en recette paie ou en projet de migration/mise en place d'un SIRH paie - Maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de paie - Autonome, rigoureux et organisé(e), - Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Prise poste IMMEDIATE Disponible de suite n'Hésitez pas faites nous suivre votre Candidature pour étude