Gestionnaire de paie H/F

Vous aimez la technicité de la paie, la relation client et le travail au sein d'une équipe qui échange et s'entraide ? Nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable. Vous intégrez un environnement convivial et bienveillant, avec une organisation structurée et des collègues disponibles pour partager les points techniques. Vos missions Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients relevant de plusieurs conventions collectives, avec l'appui du responsable social sur les situations plus complexes. Votre quotidien comprend notamment : La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; L'établissement et la vérification des bulletins de salaire ; La réalisation des DSN et le traitement des éventuelles anomalies ; Le suivi des entrées, absences et sorties des salariés ; La préparation des documents liés à la fin du contrat de travail ; Les échanges avec les clients sur leurs questions courantes en matière de paie ; La veille sur les évolutions applicables à vos dossiers et le partage des points de vigilance avec l'équipe. Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la production et le contrôle des bulletins ainsi que dans la gestion des déclarations sociales. Une connaissance de Isapaie est appréciée. Si vous avez travaillé sur un autre logiciel, votre capacité à prendre en main un nouvel outil sera également étudiée. Nous recherchons une personnalité rigoureuse, organisée et à l'écoute, qui sait gérer les échéances sans perdre le goût des échanges. Vous appréciez le travail collectif, partagez volontiers vos connaissances et souhaitez continuer à développer votre expertise. Ce que le cabinet vous propose Vous bénéficiez d'une intégration progressive à votre portefeuille et d'un accompagnement sur les méthodes du cabinet et l'utilisation de IsaPaie. Le cabinet vous propose également : Un responsable social disponible sur les sujets techniques ; Des formations régulières et des temps de veille partagée ; La possibilité d'évoluer vers des dossiers plus complexes ou un rôle de référent paie ; Au moins une journée de télétravail par semaine ; Une équipe conviviale et bienveillante, attachée à l'entraide ; Des outils et une organisation pensés pour sécuriser la production ; Une mutuelle et des titres-restaurant. Vous recherchez un poste où votre expertise en paie sera reconnue et où vous pourrez continuer à progresser avec votre équipe ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Rémunération : 25 700,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel