Gestionnaire de paie H/F

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la relation client externalisée (centres d'appels) : - un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) - CDI, à pourvoir dès que possible - Temps plein - 37h30/semaine (RTT) - Rémunération : entre 27 000€ et 32 000€ annuel Brut Vos principales missions seront : - Gérer les données administratives des collaborateurs dans les outils de paie (ADP) et de gestion des temps (embauches, modifications contractuelles, absences, accidents du travail, maternité, etc.). - Préparer et intégrer les éléments variables de paie, contrôler la cohérence des données et établir les bulletins de salaire. - Réaliser les contrôles de paie, les déclarations sociales, les soldes de tout compte et l'ensemble des documents de sortie des salariés. - Produire les reportings de paie et assurer le suivi des interfaces comptables. - Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH opérationnelles pour toute question relative à la paie et déclencher les acomptes ou avances lorsque nécessaire. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 (BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT GEA, licence pro RH) ou d'un Titre Professionnel Gestionnaire de paie. Et/ou, vous possédez 4/5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre capacité à travailler en totale autonomie et votre bon relationnel - Vous appréciez travailler en équipe - Vous maitrisez le logiciel ADP