Gestionnaire de paie H/F

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui allie expérience, dynamisme et modernité ? Vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 50 dossiers, représentant actuellement 400 à 450 bulletins de paie. Intégré(e) au pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions principales seront : - La gestion complète d'un portefeuille clients en multi-conventions. - La collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie. - L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire. - La réalisation et le contrôle des déclarations sociales. - Le paramétrage des dossiers et des conventions collectives sur Silae. - La gestion des entrées et sorties des salariés. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques de paie et sociales. - La participation à l'intégration de nouveaux clients : prise de contact, présentation des outils et accompagnement au démarrage. - Le suivi de la relation client avec notamment des visites régulières. Vous pourrez également intervenir sur des missions d'administration du personnel, en collaboration avec le service RH : rédaction des contrats et avenants, procédures de rupture, audits légaux, conventions de mise à disposition, indemnités de départ, retraites, etc. La relation client occupe une place importante : vous êtes un véritable interlocuteur de vos clients et contribuez à leur apporter un accompagnement de qualité. Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie. Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille multi-conventions et êtes capable de travailler en autonomie. La maîtrise de Silae, notamment sur la partie paramétrage, est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre organisation. - Votre autonomie dans la production de la paie. - Votre capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément. - Votre sens du service client et votre aisance relationnelle. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, dans laquelle vous pourrez vous investir et participer à la construction d'une activité en pleine expansion.