Gestionnaire developpement RH (H/F)

Qui sommes-nous ? Socram Banque est une structure bancaire à taille humaine, spécialiste de l'intégration des services et processus bancaire, localisée à Niort (79). Elle est issue de la volonté commune de mutuelles d'assurance souhaitant proposer à leurs clients des offres bancaires de qualité et compétitives et sans intermédiaire. Notre raison d'être ? Un partenaire de confiance au service d'une expérience utilisateur sans faille avec une offre de référence et une réponse simple aux besoins des clients. Ce qui nous caractérise ? Une singularité puisée dans nos racines mutualistes enrichie d'une expérience client au coeur de nos préoccupations et d'engagements de service certifiés. Rejoindre Socram Banque c'est : - Rejoindre une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs - Intégrer une équipe dynamique et dynamisante ! Et si on évoluait ensemble ? Alors rejoignez-nous ! Vos challenges ? Recrutement : - Participer à la collecte et à l'analyse des besoins des différentes directions (CDI, CDD, alternance, auxiliaire d'été, stagiaire) - Contribuer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi, en choisissant les canaux de sourcing adaptés - Aider à évaluer et sélectionner les candidats - Mener les entretiens en collaboration avec les équipes métier - Soutenir la validation des conditions d'embauche avec la direction générale et présenter ces conditions aux candidats retenus - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur affectation - Participer aux forums et Salon de l'emploi Formation : - Participer au recueil, à l'analyse et la consolidation des besoins en formation des collaborateurs pour construire le plan de développement des compétences - En collaboration avec le reste de l'équipe : - Proposer et mettre en œuvre les actions de formation prévues au Plan - Identifier les organismes de formation, faire les devis, négocier les conventions - Mettre en œuvre et assurer le suivi de la réalisation des actions prévues au plan - Assurer un suivi opérationnel de la bonne exécution du plan - Participer au suivi du budget formation, gérer la saisie des factures et notes de frais Contribution au fonctionnement collectif : - Effectuer un reporting régulier des activités et agir en collaboration avec le reste de l'équipe - Participer à l'élaboration des supports de présentation - Assurer la gestion administrative liée à vos missions : mise à jour des bases de données, tableaux de bord, reportings - Participer aux travaux et soutenir les activités de Gestion administrative du personnel - Participer à différentes campagnes du développement RH comme la campagne des Entretiens annuels ou la mise à jour des fiches de poste avec en particulier le soutien aux salariés sur l'utilisation de l'outil dédié Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3. - Motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se) - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Excellent relationnel et intérêt pour la qualité de service - Capable de s'adapter à un environnement PME et à différents interlocuteurs - Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences en communication écrite et orale - Connaissances en recrutement, gestion de la formation et droit social sont un plus Ce que nous vous offrons : - Un bon équilibre vie pro / vie perso avec une semaine de 34h du lundi au vendredi - Des tickets restaurant, une mutuelle avantageuse, l'accès aux offres du CSE. - Et surtout, une entreprise à taille humaine dans un environnement bienveillant où vous pourrez apprendre et vous épanouir Poste basé à Niort (79). Vous cherchez un nouveau challenge ? Une équipe dynamique ? Un cadre de travail agréable ? Alors n'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous !