Gestionnaire Financier (F/H)

RESPONSABILITÉS : Mission globale : - Participer à la gestion budgétaire et financière des budgets médico-sociaux (7 budgets représentant environ 14 millions d'euros) en lien avec la Direction du Pôle Médico-Social et les Tutelles (département, ARS..) et assurer l'exécution d'opérations comptables (liquidation, émission de titre de recettes) liées au service Activités principales : - Élaborer les budgets / Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses de comptes de résultats annexes, ainsi que des décisions modificatives - Suivre l'exécution budgétaire, contrôler la cohérence et la qualité des données financières des budgets concernés, les analyser et les projeter - Élaborer les rapports infra annuels (projection anticipée à destination des financeurs) et le compte financier des comptes de résultats annexes - Dialoguer avec les financeurs des budgets concernés - Participer à la mise en place de la certification des comptes - Être le référent technique du logiciel de gestion financière (tester des nouvelles versions, créer les procédures d'utilisation et les mettre en application...) - Compléter les cadres et enquêtes réglementaires (tableaux de bord médico-sociaux) Participation aux activités du service : (en binôme, dans l'objectif de continuité de service) - Mandatement de la paie - Réalisation de liquidation, mandatement, émission de titres de recettes dans le cadre des activités du service - Réalisation des écritures en lien avec la clôture de l'exercice comptable - Déclaration de TVA - Suivi des emprunts - Balance des stocks en lien avec la Pharmacie et le Magasin Central Des déplacements ponctuels sur Poitiers et alentours sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Formation BTS Comptabilité et expérience significative sur un poste similaire ou Master en finances - Des connaissances en comptabilité publique seraient un plus Compétences attendues : - Très bonnes connaissances comptables et financières - Maîtrise des outils informatiques (Elap, Excel, QL, etc) - Anticiper, planifier et respecter les délais - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Qualités nécessaires : - Réactivité et disponibilité - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition - Adaptabilité - Sens du travail en équipe - Rigueur et méthodologie - Dynamisme - Qualités relationnelles Conditions d'exercice : - Forfait jour du lundi au vendredi avec 20 jours de RTT par an - Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint des Cadres Hospitaliers (à partir de 1790 € nets par mois à l'échelon 1) Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Florence LEMOINE, Responsable Finances. Pour postuler, merci d'adresser votre CV impérativement accompagné d'une lettre de motivation avant le 07/11/2026. Les titulaires de la Fonction Publique devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d'avancement d'échelon - l'extrait N°3 de leur casier judiciaire