Gestionnaire paie

Devenez Gestionnaire paie - contrat au sein de la direction des ressources humaines de la communauté d'agglomération de l'Albigeois! MISSIONS ET ACTIVITÉS Activités principales : - Saisir toutes les éléments mensuels et variables relatifs à la paie, - Contrôler les paies ; - Envoyer les DSN et toutes déclarations annexes, en lien avec la trésorerie et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites ; - Gérer les embauches (DPAE, intégration dans le logiciel de paie des éléments de la rémunération) ; - Établir les contrats à durée déterminée ou indéterminée de droit public et de droit privé ; - Assurer la prise en charge des apprentis ; - Rédiger les documents administratifs relatifs à la cessation d'activité pour les agents contractuels (fin de contrat, départ à la retraite, démission.) ; - Être en relation régulière avec les organismes tels que la trésorerie, l'URSSAF, l'IRCANTEC, la CNRACL, France Travail, CPAM... Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique : - Sous la responsabilité de la responsable carrières-paies-absences - Travail transversal et en collaboration avec les autres personnels du service RESSOURCES ET COMPÉTENCES REQUISES Savoir et savoir-faire : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique - Connaissance de la législation relative aux contrats de droit public et privé, - Connaissance des dispositions légales en matière de charges sociales et patronales - Connaissance du statut de l'élu local - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel CIRIL Profil - Formation - Expérience : - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et bonne connaissance des processus de carrière et paie - Logiciel CIRIL RH Catégorie statutaire : - Poste de catégorie : B - Filière : administrative - Ouvert aux titulaires et contractuels. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) avant le 31 octobre 2026.