Gestionnaire Paie-ADP H/F

Gestion de la paie - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais - Vérifier et éditer les bulletins de salaire - Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle - Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN) - Traiter les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés relatives à la paie Administration du personnel (ADP) - Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.) - Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales - Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) Participation aux missions des ressources humaines - Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH - Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH Responsabilités et obligations - Garantir la confidentialité des données sociales - Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur - Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie - Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP Conditions d'emploi Contrat : CDI Salaire : 2500 € Poste situé à Koungou, Mayotte Profil recherché: - Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire Compétences requises Techniques - Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail - Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée) - Bonne maîtrise d'Excel - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'analyse - Bon relationnel et sens du service