Gestionnaire paie (H/F)

Notre client, acteur reconnu du secteur énergétique, recherche un Gestionnaire Paie & Comptabilité H/F disposant d'une double compétence en gestion de la paie et en comptabilité sociale. Au sein d'un environnement structuré et exigeant, vous participerez à la gestion de l'ensemble du cycle de paie, aux opérations de post-paie, ainsi qu'à la comptabilisation des écritures de paie et au suivi des comptes sociaux associés. Vos principales missions : - Assurer la gestion complète de la paie : collecte et contrôle des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins. - Réaliser les opérations de post-paie, notamment les DSN, le suivi des cotisations sociales et les contrôles réglementaires. - Gérer les absences, arrêts maladie, IJSS, subrogation et dossiers de prévoyance. - Contrôler et assurer la comptabilisation des écritures de paie. - Participer à l'analyse et au suivi des comptes sociaux. - Contrôler les charges de personnel et contribuer à la fiabilisation des données sociales et comptables. - Assurer le traitement des factures fournisseurs, notes de frais et opérations comptables courantes. - Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et Comptabilité. Nous recherchons avant tout un profil hybride Paie / Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience significative comprenant : - La gestion de la paie de A à Z ; - Les DSN et le suivi des cotisations sociales ; - La gestion des absences, arrêts maladie, IJSS et prévoyance ; - La comptabilisation des écritures de paie ; - Le contrôle ou le suivi des comptes sociaux ; - Des connaissances en comptabilité générale et opérations comptables courantes. Compétences recherchées : - Sage ; - Silae ; - Excel ; - Logiciels de paie ; - Comptabilité sociale ; - Comptabilité fournisseurs ; - Contrôle des charges de personnel. Les profils ayant exercé des fonctions de Gestionnaire Paie & Comptabilité, Comptable Paie, Comptable Social ou Gestionnaire Paie confirmé avec comptabilisation des écritures de paie seront particulièrement appréciés.