Responsable paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste : Prêt(e) à piloter une paie essentielle au bon fonctionnement d'un hôpital, comme Référent GPA (F/H Au sein d'un établissement hospitalier, vous sécurisez la gestion des temps et accompagnez les équipes dans l'utilisation optimale d'Octime - Contrôler les cycles et horaires, puis créer les paramétrages nécessaires dans Octime - Créer et actualiser les profils managers, structures organisationnelles et circuits de validation - Former et accompagner l'encadrement ainsi que les salarié-es dans l'utilisation d'Octime - Suivre les opérations annuelles, notamment les jours fériés, reports de congés et règles spécifiques du 1er mai - Résoudre les anomalies, coordonner les paramétrages avec l'éditeur et rédiger les procédures d'utilisation Découvrez ce package attractif Contrat: CDD Durée: 90/jours Salaire: 2500 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables Avantages CSE Frais de transport en commun Prévoyance santé RTT Description du profil : Vous êtes Responsable paie (F/H), rigoureux-se et pédagogue, avec une expertise Octime au service d'un établissement hospitalier Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en paie, gestion des temps ou administration du personnel Vous maîtrisez Octime : paramétrage des cycles, horaires, structures, profils et gestion des anomalies Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, RH, gestion ou administration du personnel Vous accompagnez avec clarté les équipes encadrantes et les salarié-es dans l'utilisation quotidienne d'Octime Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit collaboratif avec les équipes paie, ADP et contrôle social Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.