Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste : Vos missions Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multiconventionnels et intervenez sur les missions suivantes Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers clients - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Gestion des entrées et sorties des salariés - Rédaction des contrats de travail et avenants - Établissement des documents de fin de contrat - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales - Veille réglementaire et application des conventions collectives Rémunération et avantages - Rémunération : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience - Primes annuelles - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles - RTT - Formations régulières - Perspectives d'évolution vers des missions de conseil en droit social - Environnement de travail convivial et collaboratif Description du profil : Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et les déclarations sociales. - La connaissance du logiciel Silae serait un véritable atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre sens du service client. Envie de rejoindre un nouveau cabinet ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes professionnelles. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité par Winsearch.