Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste : Missions, Avantages & Rémunération :Vos missions : En binôme ou en autonomie, vous gérez la production d'environ 300 à 350 bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité du cycle de vie des salariés : de l'entrée (contrats, DPAE) à la sortie (ruptures conventionnelles, calcul des soldes de tout compte). Pivot de la relation client, vous apportez un premier niveau de conseil en droit social (procédures disciplinaires, législation).Vos avantages : Télétravail régulier (2 à 3 jours par semaine), carte Swile pour vos déjeuners, mutuelle d'entreprise haut de gamme et locaux modernes au pied du métro.Votre rémunération : Package attractif 35-40 KEUR(selon profil et expérience) pour valoriser votre expertise technique. Description du profil : Profil recherché :Votre parcours : Titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines ou en Gestion de la Paie (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise spécifiquement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.Vos atouts : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous maîtrisez idéalement le logiciel Silae et possédez une communication fluide pour échanger sereinement avec les dirigeants.Votre état d'esprit : Vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Pour vous, la gestion de la paie est avant tout une aventure humaine et technique. Et si vous intégriez enfin un environnement où la paie se traite dans la sérénité et la bonne humeur ? Ne laissez pas passer votre chance. Confiez votre projet professionnel à WINSEARCH, nous gérons votre démarche avec un maximum de réactivité et de discrétion.