Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste : Rattaché aux associés, vous prenez la charge d'un portefeuille de dossiers clients pour le pôle social. Vos missions sont les suivantes Établir les bulletins de paie Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, suivi des absences et gestion des dossiers du personnel Optimisation de la gestion des dossiers: paramétrages des calculs Conseil RH de premier niveau et droit social Montage ou reprise du dossier: paramétrage des nouveaux dossiers, suivi des documents de création et montage dans la GED, diagnostics paie des dossiers Description du profil : De formation Bac+3 en paie et RH, vous avez une expérience significative acquise en cabinet. Au-delà de votre expérience technique, vous êtes reconnu pour Votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre curiosité et votre envie d'apprendre. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Votre envie de vous investir dans un environnement collaboratif et dynamique.