Graphiste multimédia (H/F)

Description du poste : Vos missions Concevoir, créer, décliner et mettre à jour les campagnes et supports de communication de m2A en formats print et web Réaliser différents supports graphiques : affiches, brochures, plaquettes institutionnelles, dépliants, documents d'information, papeterie, signalétique, enseignes, stands, roll-up, kakémonos, banderoles et autres supports événementiels Produire des visuels pour les supports numériques : campagnes display, bannières web et réseaux sociaux Garantir le respect de la charte graphique et la cohérence de l'identité visuelle de l'ensemble des communications de la collectivité Assurer le suivi de fabrication des supports en lien avec les prestataires et contrôler les différentes étapes de la chaîne graphique Réaliser des prises de vue photographiques et effectuer les retouches nécessaires pour les différents supports de communication. Description du profil : Profil recherché Formation Diplôme de niveau Bac +2 minimum en communication visuelle, design graphique, arts graphiques ou équivalent.***Une première expérience en agence de communication, studio graphique ou au sein d'une collectivité est appréciée. Compétences techniques Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign La maîtrise d'After Effects constitue un atout Bonne connaissance de la chaîne graphique et des contraintes liées aux supports imprimés et numériques Compétences en photographie et retouche d'images. Aptitudes professionnelles Créativité et sens de l'innovation Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément en respectant les délais Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière transversale avec les différents services Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail Autonomie Curiosité et force de proposition Excellente maîtrise de l'orthographe Sens de l'esthétique et de la communication visuelle. Conditions de travail Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.***Type de recrutement : par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) ou par voie statutaire (cadre d'emploi des techniciens territoriaux)***Rémunération brute annuelle : à partir de 29 490 Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie, chèques-vacances, offres culturelles et sportives Poste basé à Sausheim *Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'évoluer selon le profil et l'expérience.