(H/F) chef de chantier electricien

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un chef de chantier électricien (H/F) sur Saint-Pierre-dès-Corps. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser, planifier et suivre l'avancement des travaux électriques. - Superviser et encadrer une équipe de 2 à 3 électriciens. - Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux. - Assurer le suivi quotidien des chantiers et anticiper les éventuelles difficultés. - Garantir le respect des délais, de la qualité des installations et des règles de sécurité. - Participer activement aux travaux sur le terrain. - Identifier les besoins en matériel selon l'avancement des chantiers. - Gérer les commandes de matériel électrique auprès des fournisseurs. - Anticiper les approvisionnements afin d'éviter les ruptures et les retards. - Contrôler la réception et la conformité du matériel livré. - Assurer une bonne gestion des stocks et limiter les pertes de matériel. - Assurer la supervision quotidienne de votre équipe. - Veiller au respect des consignes techniques et de sécurité. - Maintenir une bonne communication avec les équipes et la hiérarchie. - Faire remonter les informations importantes liées à l'avancement des travaux. - Être capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions aux problèmes rencontrés sur chantier. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant qu'électricien, idéalement avec une première expérience en encadrement. - Bonne maîtrise des installations électriques et des techniques de chantier. - Capacité à gérer une petite équipe de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B exigé car déplacements fréquents. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.