Hôte de caisse

AU FIL DES MARQUES - VESTITI Orvault - 44 CDI Résumé de l'offre - 1881.27 - 1881.27 € / mois - BEP/CAP - Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - Commercial-Vendeur en magasin - Distribution/Commerce de gros - Exp. 1 à 7 ans - Exp. + 7 ans Les missions du poste Notre enseigne AU FIL DES MARQUES , spécialisée dans le déstockage des vêtements de marques H/F/Enfant et accessoires, recrute pour son magasin de Orvault(31 ) ouvert du lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi en journée continue, un-e Hôte(sse) de caisse H/F en CDI 35h00 hebdomadaire . Vous aurez pour mission principale de fidéliser nos clients par les missions qui vous seront confiées : - Accueillir et orienter la clientèle, - Réaliser les opérations de vente, - Participer à la réception et au stockage des marchandises livrées. - Participer à la gestion de la livraison (réception et contrôle des colis , référence, quantité, prix ... ) - Mise en rayon des produits conformément aux procédures et notre politique commerciale (étiquetage, cintrage, bipage, bille de taille , affichage ... ) - Maintenir le rayon propre et rangé - Être en mesure de réaliser des opérations annexes liées à la caisse. - Participer à l'entretien et à la bonne tenue du magasin, - Prendre part aux inventaires, Le profil recherché Vous avez déjà une première expérience et un diplôme minimum CAP Commerce dans la vente dans le secteur de l'habillement, grande distribution et/ou dans le déstockage. La mode et les marques vous passionnent, Vous êtes proactif-ve, curieux et vous appréciez de travailler en d'équipe, Vous êtes organisé-e, polyvalent-e, et savez gérer vos missions avec rigueur, Alors n'hésitez pas et venez rejoindre la team AU FIL DES MARQUES ! Bienvenue chez AU FIL DES MARQUES - VESTITI Rejoindre l’enseigne AU FIL DES MARQUES spécialisée dans le déstockage d’habillement multimarques depuis plus de 30 ans avec son réseau de 27 magasins c’est : - Intégrer une PME à taille humaine, agile, réactive, favorisant une proximité avec les services, les responsables ainsi que les dirigeants depuis plus de 35 ans ! Modèle d’organisation laissant une part importante à l’autonomie des équipes, dans le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. - Adhérer à des valeurs favorisant l’inclusion ( handicap, âge, origine sociale, au genre, orientations sexuelle, apparence physique ou situation sociale ) à l’embauche et tout au long de la vie du contrat dans l’entreprise. - Contribuer à réduire son empreinte écologique grâce au déstockage qui permet : - de réduire les déchets en évitant que les vêtements invendus ne soient détruits et ne rejoignent les filières de collecte des déchets qui pèsent sur l’environnement. - de ne pas gaspiller les ressources et l’énergie pour leur production (en vendant des vêtements qui auraient autrement été jetés). - de réinjecter dans l’économie des produits qui étaient destinées à en sortir. - d’offrir une alternative ou un complément à la seconde main. C’est ça, « Le shopping qu’on aime » ! Infos complémentaires Que gagnez vous à nous rejoindre ? En plus d’un environnement convivial et d’une équipe dynamique, nous vous offrons : Une carte titres-restaurant Pluxee (60 % pris en charge par l’employeur 40% par le salarié) Une remise sur les produits de l'entreprise Le remboursement de 50 % de vos titres de transport Une mutuelle pour vous protéger au quotidien Des primes motivantes : primes objectifs, primes d'intéressement et de participation ainsi que la prime annuelle d’évaluation - Orvault - 44 - CDI Envoyez votre candidature