Hôte principal

Restaurant ROCHEFORT SUD Rue Jacques Demy 17300 ROCHEFORT ROCHEFORT SUD, Rue Jacques Demy, 17300 ROCHEFORT P8-300471-1-FR Type de contrat CDI Salaire 12,31 Date de publication 16/10/2026 - ROCHEFORT - 12,31 - CDI - Publié le 19/09/2026 A propos de l’offre -Ayant un bon relationnel avec les enfants ,force de propositions en animation À partir de 12,31 € par heure Mon rôle dans l’équipe - Je suis le premier visage du restaurant : accueillant(e), disponible, attentif(ve), je fais en sorte que chaque client vive une belle expérience dès son arrivée. - J’accompagne les clients tout au long de leur visite avec bienveillance, écoute et sourire. - Je fais régner une ambiance chaleureuse en salle, je veille à ce que tout soit propre, agréable et fonctionnel. - Je suis force d’initiative, capable de proposer et d’animer des moments conviviaux, des dégustations, ou encore des événements (anniversaires, ateliers, décorations, etc.). - Je forme et guide les hôtes/hôtesses, pour qu’ils développent à leur tour la culture service et le sens du client. Ce que l’équipe m’apporte - Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion. - Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. - Des formations continues pour développer mes compétences relationnelles et organisationnelles. - Une ambiance motivante : Une équipe soudée au sein de laquelle tu pourras compter sur tes collègues autant qu’ils pourront compter sur toi ! Ce que j’apporte à l’équipe - Un sens aigu du service et une attitude exemplaire en toutes circonstances. - De la disponibilité, de la générosité et une énergie toujours positive. - Une capacité à organiser, coordonner et transmettre avec écoute. - Une présence rassurante et professionnelle, aussi bien pour les clients que pour l’équipe. Les missions chez McDonald’s Hôte principal - Je suis le premier visage du restaurant : accueillant, disponible, attentif, je fais en sorte que chaque client vive une belle expérience dès son arrivée. - Je forme et guide les hôtes, pour qu’ils développent à leur tour la culture service et le sens du client. - Des opportunités d’évolution : Tu peux chez nous te former, évoluer, et construire ton parcours pro à la hauteur de tes ambitions. - Des formations continues pour développer mes compétences relationnelles et organisationnelles.. Avantages pour les collaborateurs du restaurant Des horaires adaptés à votre rythme Temps partiel, emploi étudiant, complément d’activité ou premier emploi : les plannings s’organisent pour s’adapter à votre quotidien et à vos contraintes. Des évolutions possibles Chez McDonald’s, beaucoup de managers et directeurs ont commencé équipiers. Vous progressez sur le terrain, avec des responsabilités qui peuvent évoluer au fil de votre parcours. Un apprentissage concret Un métier qu’on apprend en faisant. Service, organisation, travail en équipe, capacité d’adaptation : les compétences acquises au restaurant servent partout. Une équipe soudée Au restaurant, vous n’êtes jamais seul. Vous vous entraidez, vous apprenez les uns des autres et vous avancez ensemble, service après service. “Enchantée moi c’est Olivia !” Choisissez votre restaurant le plus proche et celui qui vous correspond. Trouvez votre rôle au sein de l’équipe employé(e) polyvalent, manager, chargé(e) d’accueil, agent administratif… Préparez votre entretien Une fois que le recruteur souhaite avancer avec vous, Olivia planifie les rendez-vous. avec Olivia une candidature fluide, rapide et guidée jusqu’à l’entretien. Signez votre contrat Plus qu'une signature et c'est officiel : vous faites partie de l'équipe !