Infirmier coordinateur en EHPAD

Informations générales Référence 2026-16253 Date limite de candidature 06/11/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Infirmiers territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.1 Où je postule ? Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction Parcours de Vie des Aînés Description du poste Intitulé du poste Nature de l'emploi CDD Temps de travail Temps complet En quelques mots Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer ! Description du service et du poste Vous coordonnez les plans d'actions dans le domine des soins. Vous assurez une mission de coordination et de management des équipes et de la qualité sur un temps prédéfini. - Manager l'équipe (IDE et AS/AMP) - Assurer un management des équipes soignantes - Etablir des plannings prévisionnels annuels et assurer le suivi - Organiser l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires - Réévaluez régulièrement les plans de soins des résidents pris en charge par l'équipe soignante - Etre garant des bonnes pratiques de soins - Veiller à la mise en oeuvre des plans de soins - Veiller à la mise en oeuvre des procédures validées par le médecin coordonnateur - Organiser les relations autour du résident - Elaborer les projets de vie individualisé en lien avec la psychologue - Veiller à la mise en oeuvre et au suivi du projet de vie individualisé par les équipes - Accompagner les résidents dans leur besoin quotidien - Organiser des rencontrer régulières avec les familles sur rendez-vous, en particulier sur des situations complexes - Coordonner, autour du résident, les interventions des professionnels médicaux et para-médicaux - Organiser des réunions régulières en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluri-professionnelle - Mener les évaluations de la dépendance et des niveaux de soins requis, et participer au remplissage des indicateurs - Assurer la gestion pluri-annuelle du matériel - Evaluer les besoins - Proposer une planification des achats - Organiser les commandes de petit matériel nécessaire aux soins et gérer les stocks - Etablir des contacts avec les fournisseurs et être en veille sur les nouveaux produits et techniques proposés Sujétions spécifiques: Travail 1 we sur 3, participer aux astreintes IDE (1 semaine sur 9); temps de coordination pré-défini Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier.e, vous avez des connaissances techniques des soins et des compétences en gérontologie. Vous savez encadrer une équipe et être à l'écoute. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous ! Conditions d'exercice Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)* - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)* - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)* - selon conditions Poste ouvert au télétravail Non Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Delphine PINEAU, Responsable EHPAD, 06 45 12 41 37 Myriam ROBERT, Responsable pôle ressources, 06 81 14 98 97 Besoin d’informations sur votre candidature ? Maude SERAULT, Responsable celle RH, 06 21 63 80 12 Localisation employeur Ville Nantes