Infirmier coordinateur en EHPAD H/F

Description de l'offre: Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la coordination des soins au sein d'un établissement spécialisé dans l'accompagnement de personnes âgées présentant une perte d'autonomie ? Rejoindre une équipe engagée, attentive au bien-être, à la sécurité et à la prise en charge individualisée des résidents vous motive ? Cette opportunité est sans doute faite pour vous ! La Résidence Marie, située à Bagnolet, propose un poste d'infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDI à temps plein pour organiser et superviser la prise en charge médicale de ses 80 résidents. Vous évoluerez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire conviviale comprenant infirmiers, aides-soignants, AMP, AES, médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne mais également des professionnels de l'animation, de l'hébergement, de l'administration et des services techniques. Notre engagement : offrir à chaque résident un cadre sécurisé et épanouissant. Principales missions Sous la responsabilité directe de la Direction et en partenariat étroit avec le médecin coordonnateur, vous ferez partie intégrante du comité de direction. Vous assurerez le pilotage global du service de soins, l'adaptation de l'accompagnement aux besoins individuels des résidents, ainsi que l'assurance d'une qualité et d'une continuité de prise en charge en cohérence avec le projet d'établissement. Vous serez le lien privilégié facilitant la communication entre familles, équipes de soins et intervenants extérieurs. Vous veillerez scrupuleusement au respect des protocoles et à la sécurité de tous lors des soins prodigués. Responsabilités principales : - Superviser et garantir la qualité des soins dispensés auprès des résidents - Mobiliser, soutenir et valoriser l'équipe de soins au quotidien - Optimiser la diffusion des informations entre résidents, proches et professionnels - Planifier, organiser et vérifier les plannings de l'équipe soignante - Mettre en oeuvre les protocoles, encourager la formation continue et favoriser le développement professionnel des collaborateurs Type de contrat : CDI à temps plein Salaire : À partir de 3 400 EUR brut mensuel, évolutif selon expérience Organisation du temps de travail : - 35 heures sur une base hebdomadaire, du lundi au vendredi - Astreintes ponctuelles les week-ends ou jours fériés en fonction des besoins du service Avantages et primes : - Chèques cadeaux attribués sous certaines conditions Date de prise de fonction : Prise de poste rapide souhaitée ; candidatures traitées sans délai Profil recherché : Profil : Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d'encadrement d'équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus. Connaissances requises : - Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD. - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap. - Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux. - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. Aptitudes : - Excellente capacité managériale. - Leadership. - Empathie, qualités d'écoute, disponibilité. - Déontologie, conscience professionnelle. - Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact. - Sens de l'organisation et des responsabilités.