Infirmier coordinateur (H/F)

Le résident est au cœur de toutes les préoccupations : nous favorisons son autonomie dans un climat de confiance et de convivialité, aux côtés de sa famille, de ses proches et des partenaires. La bienveillance, envers les résidents comme entre collègues, nourrit la sociabilisation et l'épanouissement de chacun. Enfin, la formation continue renforce les compétences de chacun et la qualité de notre accompagnement. Dans cet esprit, nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) qui sera le(la) relais de cette philosophie au sein de l'équipe. Cette philosophie s'inscrit dans une approche non médicamenteuse, au service du bien-être et de la dignité des résidents. Les équipes sont formées à la méthode Humanitude, la Validation, Montessori. Activités principales Management, animation des équipes paramédicales : Animer des réunions avec les équipes paramédicales Réaliser les entretiens d'évaluation annuels Sensibiliser le personnel aux risques professionnels Accompagner les agents dans leur projet professionnel Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires Gestion des ressources humaines et des effectifs : Élaborer le planning mensuel et la la planification des congés annuels de l'équipe infirmière Prendre le relais de la direction sur les plannings des paramédicaux. Participer au recrutement du personnel en collaboration avec la direction Identifier les besoins en formation du personnel Prévenir et gérer les conflits entre professionnels Gestion de l'information : Produire et coordonner l'information concernant l'activité des services, les résidents et leur entourage Participer aux réunions d'encadrement et aux réunions institutionnelles relevant des services Relayer aux équipes les orientations et les objectifs de l'établissement Veiller à la traçabilité et à la qualité des informations recueillies et des transmissions Gestion et organisation des soins, accompagnement des résidents et de leur entourage : Organiser la prise en soins des résidents Gérer les stocks : contrôle de la bonne gestion par les professionnels, contrôle des stocks Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Veiller au respect de l'éthique et du secret professionnel Participer aux transmissions paramédicales et aux réunions pluridisciplinaires Participer aux commissions d'accueil Organiser la mise à jour des projets de soins des résidents Réaliser en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur l'évaluation de l'autonomie et des pathologies des résidents Mettre en œuvre une politique de prévention de la maltraitance envers les personnes âgée et repérer les situations à risque Participer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet d'établissement Organiser les relations avec les interlocuteurs extérieurs pour répondre aux besoins des résidents. Collaborer avec l'ergothérapeute pour la gestion du matériel médical Animation de la démarche qualité et de la gestion des risques : Mettre en œuvre la démarche qualité et d'amélioration continue en collaboration avec les acteurs concernés Proposer des actions d'amélioration à partir du suivi des indicateurs de qualité et sécurité des soins Communiquer à l'équipe les résultats des évaluations et des audits, et des actions correctives mises en place Contribuer au traitement des dysfonctionnements (Fiches d'évènements indésirables), des réclamations et plaintes Participer à la réalisation d'enquêtes de satisfaction des usagers et des familles Promouvoir la culture du signalement et de la gestion des risques Participer aux travaux et aux démarches en lien avec la certification des ESMS