Infirmier Diplômé(e) d’Etat

EHPAD Résidence LA VALOINE 13 Fév Fonction : Infirmier(e) Service : Pôle Soins Type de contrat : Titulaire (mutation…) ou contractuel en CDD avec perspective de CDI Quotité de travail : 100% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Particularités du poste : - Week-end (1 week-end sur deux travaillé) - Astreinte IDE de nuit (ponctuellement) Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité de l’Infirmière coordinatrice (IDEC), du Médecin coordonnateur, du Directeur. Diplôme d’Etat d’Infirmier requis. MISSIONS GENERALES : - Coordination interne et continuité des soins - Travail en collaboration avec les aides-soignants et contrôle des soins - Travail en équipe pluridisciplinaire avec les auxiliaires médicaux et intervenants extérieurs - Coordination avec médecins traitants, spécialistes, unités d’hospitalisations - Information et accompagnement des résidents et des familles - Développement d’un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité - Prévention ou gestion des troubles de comportement, stimulation des capacités cognitives. - Encadrement des stagiaires (IDE, AS, Diplômes de niveau secondaire en lien avec les métiers de la santé) MISSIONS PRINCIPALES : - Recueil des don­nées cli­ni­ques, des besoins et des atten­tes du résident et de son entou­rage - Établissement du projet personnalisé - Réalisation, contrôle des soins infir­miers et accom­pa­gne­ment du résident et de son entou­rage - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents - Coordination et orga­ni­sa­tion des acti­vi­tés et des soins concer­nant les résidents - Gestion et contrôle des pro­duits, des maté­riels et des dis­po­si­tifs médi­caux - Gestion des urgences - Information et éducation du résident et de son entou­rage - Rédaction et mise à jour du dos­sier du résident - Évaluation des pratiques - Bientraitance et prévention de maltraitance - Animation des transmissions - Gestion de planning. SAVOIR– Ê TRE ET PRINCIPALES QUALITES - Esprit d’initiative et méthode dans le travail - Application dans l’exécution du travail - Tenue générale et ponctualité. - Capacité à manager une équipe. - Discrétion professionnelle - Absence de jugement personnel (savoir être neutre dans sa posture et ses avis) - Capacité à se remettre en question - Etre à l’écoute et sens de la communication - Etre engagé(e) dans sa fonction POUR DEPOSER VOTRE CANDIDATURE Pour tout renseignement : 05.55.04.43.00 (service des ressources humaines) ou 05.55.48.35.20 (IDEC) Pour postuler, cliquer ICI et utilisez notre formulaire de contact (sélectionner recrutement). Categories: Offre d'emploi