Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS : - Assure la préparation et la distribution des médicaments - Réalise les soins techniques prescrits par le médecin - Accueille et oriente les médecins - Gère les urgences en l'absence du médecin traitant dans la limite de sa fonction - Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des familles - Participe aux visites de préadmission avec le médecin coordonnateur - Assure le processus de bientraitance, de la mise en sécurité des résidents, évite les risques de maltraitance, respecte la charte de la personne âgée dépendante - Applique la politique Humanitude développée au sein de la résidence - Assure le tutorat des étudiants en soins infirmiers - Participe aux réunions de synthèse et réunions d'équipe - Assure le transfert du résident en cas d'hospitalisation - Maintient les liens sociaux et familiaux et assure l'information des familles - Participe aux animations, met en place des animations individuelles et collectives et à visées thérapeutiques - Communique les informations nécessaires au médecin - Réalise un accueil et un travail relationnel auprès des résidents et de leurs familles. - Participe à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de son suivi - Assure le suivi du projet d'établissement, et de soins - Répond aux renseignements concernant l'hébergement (visite de la structure, présentation des documents de référence...) - Gère-les RDV extérieurs des résidents - Collabore avec les intervenants libéraux extérieurs à l'établissement. - Assure l'archivage des ordonnances, des comptes rendus médicaux et le toilettage des dossiers - Assure le suivi des évaluations des Norton, synthèses, projets de vie, paramètres vitaux et mises à jour des plans de soins des résidents en références, en lien avec les AS-AV PROFIL RECHERCHÉ : - Motivé pour la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie et en fin de vie - Capacités d'intégration à une équipe pluridisciplinaire - Avoir de bonnes connaissances du sujet âgé et des pathologies. inhérentes à l'âge, tant physiques que mentales - Sens de l'accueil et d'ouverture sur l'extérieur - Faculté d'adaptation, d'anticipation - Initiation de projets - Dynamisme - Persévérance - Etre capable d'écoute et de patience - Esprit d'équipe - Avoir les connaissances adaptées à la législation spécifique des EHPAD (fonctionnement, financement, gestion de la qualité, charte...) - Avoir un intérêt particulier pour la mise en place d'activités occupationnelles et thérapeutiques. Respecter le secret professionnel