Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
Infirmier (e) - SAMSAH (H/F)
ORGANISME GESTION FOYERS AMITIE (OGFA) Pau CDI 1 200 – 1 300 € par mois publiée il y a 2 jours
Le poste
Présentation du Pôle
Le Pôle handicap psychique assure l'accueil, le logement et l'accompagnement des personnes admises dans ses différents services. Il emploie 19 personnes. Il est constitué :
- d'une Résidence accueil, composée de trois antennes : Pau, 45 places/ Oloron Sainte Marie, 15 places/ Orthez, 10 places
- d'un SAMSAH de 30 mesures, à Pau
- d'un GEM, à Orthez.
Mission
Rattaché(e) au Responsable du Pôle handicap psychique, en lien fonctionnel avec le Médecin psychiatre et dans le respect du projet de service, vous :
- assurez le suivi médical des usagers
- assurez la dispensation des soins prescrits
- veillez à la prise des traitements et au respect du protocole de soins établi
- rendez compte de votre activité à travers les réunions de service avec les responsables hiérarchiques et les équipes pluridisciplinaires.
Activités principales
- Participer à l'élaboration des projets de soins en liens avec l'usager et son médecin référent
- Surveiller et aider à la prise des médicaments
- Superviser la réalisation du semainier
- Assurer les soins élémentaires d'urgence
- Intervenir au domicile de l'usager afin de répondre aux besoins et accompagner l'usager dans ses difficultés par : l'observation clinique, l'écoute, la relation d'aide
- Participer à l'évaluation de la qualité de la prise en charge
- Effectuer des observations infirmières et compte rendus de synthèse
- Contribuer à la coordination avec les partenaires du réseau : relais avec les CMP, CATTP, hôpitaux de jour, médecins généralistes et les unités intra-hospitalières.
Compétences et diplômes requis
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier
- Capacité à s'inscrire dans une équipe
- Bonne connaissance des organisations sociales et médicosociales
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif
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