Infirmier en Soins Généraux F/H

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Service d'affectation Cardiologie Présentation du service Equipe 1 Chef de service, PU-PH 1 Adjoint Chef de service, PU-PH 3 Praticiens Hospitaliers 2 Chefs de Clinique Assistants 3 Praticiens Attachés 4 Attachés de Recherche clinique 1 Assistante Sociale 1 Psychologue 1 Diététicienne 2 Cadres de Santé 5 AMA 2 Secrétaires hospitalières 1 Infirmier en missions transversales 36 IDE, 23 AS Structure Pavillon André Lemierre, 3e étage 10 lits d’Hospitalisation Conventionnelle 10 lits de Soins Intensifs 9 salles d’Explorations Fonctionnelles Cardiaques (Plateau Technique) Pavillon André Lemierre, 4e étage 20 lits d’Hospitalisation Conventionnelle Principales pathologies prises en charge : Syndrome Coronarien Aigu, Insuffisance Cardiaque, valvulopathies, troubles du rythme, tableaux polypathologiques Accompagnement par un tuteur pendant 3 semaines. Formation dans les 3 secteurs : - 7 jours de travail en grande équipe et 7 nuits en secteur interventionnel (cardioversion/pacemaker). Bilans intermédiaire et à la fin de la période d’intégration avec le tuteur et le cadre. POSSIBILITE D’ORGANISER UNE JOURNEE D’OBSERVATION PREALABLE DANS LE SERVICE. Vos missions Soins : dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret n° 2021-97 du 29 janvier 2021 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient. Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des étudiants Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence Actualiser ses connaissances (urgence vitale, hygiène et asepsie, évolution des pratiques professionnelles…) Spécificités du service de Cardiologie de l’hôpital Saint-Antoine : Développement des compétences par un exercice mutualisé dans les différentes unités de cardiologie (USIC, hospitalisation conventionnelle). Coordination des examens caractéristiques lors des prises en charge patient : coronarographie, échographie transthoracique, échographie transoesophagienne. Déploiement de la collaboration aide-soignant/infirmier. Equipe pluridisciplinaire dynamique. Accompagnement des étudiants et nouveaux arrivants bienveillant et attentif. Prime de 59€ net pour exercice en alternance en USIC. Collaboration à l’éducation thérapeutique des patients avec les infirmiers référents. Travail en collaboration avec les cadres de santé (groupes de travail, audits, missions de référents). Coopération avec le logisticien pour la gestion des stocks. Activité de recherche paramédicale. Site à taille humaine très bien desservi par les transports en commun. Profil recherché Sens du service public et conscience professionnelle Respect du secret professionnel Compétences techniques et relationnelles Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur, professionnalisme et respect Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités et des priorités Capacité à se former et à évoluer Curiosité Horaires de travail 21h-7h Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Prime de 59€ pour exercice mutualisé en USIC - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpital Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité « SOS mains ». Référence de l'offre Saint Antoine-994