Infirmier.ère Dipômé.e d’État

Contexte Vous êtes un(e) infirmier(e) motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l’Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l’enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d’un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d’intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique – Anjou Actrice d’une société plus inclusive et solidaire, l’Association des Pupilles de l’Enseignement Public (PEP) Atlantique – Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l’émancipation, l’accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 – 49 œuvrent dans le secteur de l’animation et de l’action sociale, et s’inscrivent dans le champ de l’économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l’échelle de deux départements, LoireAtlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d’activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l’enfance. Le Pôle Protection de l’Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l’Enfance se compose aujourd’hui de Services d’Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d’Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un service d’Accueil, Observation et d’Orientation (12 jeunes), une Maison d’Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs). Le pôle a pour mission d’accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d’une équipe pluridisciplinaire : ▪ Vous interviendrez sur le service Trignac / Montoir / Saint-Nazaire (TMS) sur un dispositif s’adressant aux jeunes entre 15 et 18 ans, relativement autonomes hébergés en appartements. ▪ Vous assurez les soins, ▪ Les suivis médicaux et paramédicaux ▪ La prévention/éducation en matière de santé des jeunes ▪ Vous réalisez une mission administrative et de suivi du bénéficiaire Vous utiliserez vos compétences pour : ▪ Evaluer la situation globale des mineurs et favoriser l’accès aux soins ▪ Réaliser des bilans de santé dès la prise en charge des jeunes par le service ▪ Coordonner l’accompagnement des mineurs vers le soin, en lien avec l’équipe éducative ▪ Soutenir dans les démarches extérieures de santé et permettre au jeune accueilli d’identifier les professionnels du secteur médical de répondre à ses besoins ▪ Être garant, au nom de l’institution, d’une prise en charge adaptée à ses besoins ▪ Observer et veille au maintien du suivi médical général et spécialisé des jeunes ▪ Se coordonne avec le réseau médical, afin de favoriser la prise en charge cohérente et efficiente. ▪ Aider le mineur dans l’observance d’un traitement médicamenteux ▪ Mettre en œuvre des accompagnements physiques vers les lieux de soins lorsque cela est nécessaire ▪ Participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement ▪ Prévenir des conduites à risque : sexualité, contraception, addiction… ▪ Conseiller les mineurs dans leur hygiène ▪ Mobiliser toutes les formes de réponses pour les amener à être soucieux de leur santé ▪ Développer des actions sanitaires d’intérêt collectif en direction des jeunes ▪ Signaler à ses collaborateurs et les sollicite dans les situations d’urgence sociale et sanitaire ▪ Surveiller l’état psychologique du jeune ▪ Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers et renseigner sur la prise en charge médicale. ▪ Rédiger les rapports d’intervention de suivi des bénéficiaires relatifs à la prise en charge individuelle et collective ▪ Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport annuel d’activité ▪ Appliquer les procédures fonctionnelles du service Diplômes et expérience : ▪ Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé ▪ Permis B, boite manuelle exigé Informations complémentaires : ▪ Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026, pour une durée initiale d’un mois, avec une possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution du mi-temps thérapeutique de la personne actuellement en poste. ▪ Lieu de travail : Saint Nazaire (44600) ▪ Rémunération selon CCN ECLAT : coefficient 350. ▪ Date de fin de dépôt des candidatures : dès que possible ▪ Contact : Claire SILARD, Secrétaire de Direction