INFIRMIER (H/F)

Notre client, centre de soin médical situé à COLMAR, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à votre disposition. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement réputé pour sa stabilité, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employé(e)s.Donnez du sens à vos soins comme Infirmier de (F/H) en centre de soins médicaux ? Au sein d'un établissement de soins médicaux, vous contribuez à une prise en charge gériatrique attentive, coordonnée et profondément humaine - Assurer les soins techniques, notamment les pansements, la gestion des PICCLINE et l'utilisation des pousse-seringues électriques - Évaluer l'état clinique des patientes et patients, surveiller leur évolution et transmettre les informations essentielles - Élaborer et actualiser les projets de soins individualisés en tenant compte des besoins gériatriques - Collaborer étroitement avec l'équipe pluri-professionnelle afin de garantir une continuité des soins optimale - Accompagner les patientes, patients et leurs proches avec écoute, bienveillance et pédagogie Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat dès que possible temps plein - Salaire: 14.4 euros /heure avec reprise de l'ancienneté,selon la convention collective - Horaire roulement : matin, après-midi jour / nuit, semaine / week-end Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié -Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; -Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, 1 jour de congé d'ancienneté par an au bout de 20 ans, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés. - Avantages CSE - Crèche - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements