Infirmier / Infirmière (H/F)

Au sein du Pôle Petite Enfance d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance, les missions sont les suivantes : - Appliquer les protocoles de soins d'hygiène et d'urgence, validés par un médecin - Sensibiliser les familles en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents - Contrôler, gérer le stock de la pharmacie de chaque structure, assurer les commandes - Mettre en place des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI), l'intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière - Participer aux projets de chaque structure, aux réunions d'équipe, aux réunions de parents - Former aux gestes d'urgence les personnels de la Petite Enfance - Identifier et mobiliser les partenariats internes et externes (PMI, CMP, CAMPS.) Votre profil: - Expérience exigé de plus de 2 ans dans le secteur de la Petite Enfance - Diplôme d'infirmier exigé - Être à l'écoute, pédagogue, autonome, savoir prendre des initiatives, communiquer aisément Type de contrat : Titulaire (Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux) Filière médico-sociale ou Contractuel (CDD) Jours - Horaires : Temps partiel 17h30/semaine + 110 heures supplémentaires réparties sur l'année en tant que référent santé : 9h-17h la journée (missions infirmier), 9h-12h et le reste des heures reparti sur le mois - Selon les nécessités de service, travail certains soirs et week-ends