INFIRMIER/INFIRMIERES (H/F)

Organisation et coordination des soins : - Prononcer les admissions et les sorties en lien avec la commission - Evaluer les besoins du résident à l'issue de la première visite à domicile ou en structure et les synthétiser en équipe - Analyser les urgences médicales - Prévoir le matériel adapté à l'intervention du service (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas anti escarres,) - Solliciter la participation du résident et de son entourage - Assurer le suivi du projet de soin établi et le réajuste si nécessaire - Organise le travail des aides-soignantes et AMP (planning des prises en charge, temps à consacrer par actes) - Coordonner les actions du service avec les autres intervenants et/ou l'entourage - Garantir la qualité des soins effectués - Concourir à la prévention et à l'information des résidents et/ou de leur entourage - Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers - Assurer la qualité des transmissions écrites et orales effectuée au sein du service - Elaborer les protocoles de soins et assurer le suivi de le leur mise en place - Elaborer et mettre à jours le système documentaire - Evaluer la dépendance des résidents à partir de la grille GIRR Relations externes et représentation de la structure : - Accompagner l'entourage du résident et/ou les aidants familiaux, si besoin auprès des différents partenaires - Participer, en coordination avec le responsable de service, aux réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile (CLIC, SAD, HAD, EHPAD,...) - Participer à la coordination gérontologique avec l'ensemble des partenaires médico-sociaux (infirmiers, kinésithérapeutes, médecins,...) - Développer un climat de concertation favorable aux transmissions et au suivi des patients avec les hôpitaux, les cliniques et les EHPAD du secteur - Collaborer avec les instituts de formation en soins infirmiers et des aides-soignants Gestion des suivis des stocks des produits/matériels médicaux et des compléments alimentaires - Commander le matériel nécessaire après accord de la responsable - Contrôler la livraison et la facturation - Suivre les stocks - Effectuer des devis - Gérer les relations avec les pharmacies et le circuit du médicament - Tester des produits et matériels et effectuer des propositions à la responsable de service Réalisation du suivi de la facturation des soins infirmiers prescris par le médecin - Assurer le suivi de la facturation des soins infirmiers et leurs cotations Gestion des ressources humaines en soin : - Participer au recrutement des aides-soignants et AMP - Animer les équipes et évaluer périodiquement leurs membres - Assurer la mise en œuvre du projet de service - Evaluer les besoins en formation professionnelle et établir le programme annuel - Animer les réunions en veillant à entretenir un esprit de solidarité et une dynamique d'action - Accueillir et participer à l'évaluation des étudiants stagiaires - Définition de la périodicité des réunions pour favoriser la cohésion d'équipe pluridisciplinaire - Tenue du registre des accidents de travail - Participe au rapport d'activité médicale