Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Ingénieur avant-projet
ROBATEL INDUSTRIES La Hague CDI publiée hier
Le poste
50
C.D.I.
Poste à pourvoir
ROBATEL Industries recrute
ROBATEL Industries conçoit et réalise pour le secteur du Nucléaire des produits dits « projets d’ensemblier » incluant boite à gants, cellules blindées contre les rayonnements ionisants et procédés spécifiques, mais aussi des emballages de stockage ou de transport de matériaux radioactifs. Au-delà de la conception mécanique et chaudronnerie-soudure constituant le cœur de métier de ROBATEL Industries, ces réalisations nécessitent différents matériaux techniques et une maitrise de leurs procédés de production.
▶ Description du poste
Nous recherchons actuellement un ingénieur avant-projet H/F en CDI pour notre établissement de LA HAGUE (50).
Rattaché au directeur d’établissement, vous êtes en charge de développer nos affaires sur le bassin Nord-Cotentin.
Vous renforcez les relations avec nos principaux donneurs d'ordre (Orano La Hague, EDF Flamanville, Naval Group...) et développerez de nouvelles opportunités afin d'élargir notre portefeuille clients sur le bassin Cherbourgeois.
▶ Vos missions :
- Entretenir et développer les relations avec les grands comptes stratégiques (Orano, EDF, Naval Group) ainsi qu’avec les acteurs industriels locaux
- Analyser les besoins et les cahiers des charges afin de proposer des solutions techniques pertinentes
- Piloter les offres avec les équipes internes : spécifications techniques, chiffrage et optimisation des coûts
- Assurer la relation client
- Défendre les intérêts de l’entreprise dans le respect des engagements contractuels et de la stratégie interne
Votre profil :
- Formation technique à dominante mécanique bac +5 à ingénieur
- 3 ans d’expérience minimum idéalement en PME avec un niveau d’autonomie étendu
- Connaissances et expériences dans le domaine de la mécanique/chaudronnerie et/ou de la machine spéciale
- Forte appétence terrain et sens du relationnel
- Excellentes capacités de communication
- Flexibilité, esprit entrepreneurial et adaptabilité
Process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec Anaïs
- Entretien dans nos locaux avec un opérationnel et RH
- Proposition d'embauche
Nos avantages :
- 13e mois
- Semaine 4.5j
- Aménagement RQTH
- 12 RTT annuel
- Tickets Restaurant
- Chèques vacances
- Prime d’intéressement
- Compte épargne Temps
- Plan épargne retraite collectif
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