Ingénieur.e Système

Il/Elle spécifie, développe et valide le système, le sous-système et/ou les composants critiques et s’assure que les données présentes dans l’ERP sont bien en accord avec le produit. Il/Elle établi en collaboration avec le service Risque et Spécification la stratégie de l’équipement et de ses soussystèmes. 1 Description des activités - Obtenir, analyser, questionner et négocier des exigences de niveau supérieur - Consensus sur les exigences reçues - Exigences de niveau supérieur validées - Analyser et atténuer les risques par l’analyse des risques et par l’analyse de modes de défaillance - Analyse des risques et/ou FMECA validée - Décrire le flux descendant du système, du sous-système et/ou des composants - Description du système validé, traçabilité verticale vérifiée - Ecriture de la description écrite en langage naturel simple, clairement, sans ambiguïté et de manière concise (exigences SMART). Cela inclut les exigences règlementaires - Rédiger des procédures de test et vérifier la couverture du test - Procédures de test validées et maintenues - Matrice de traçabilité horizontale validées - Tester et valider le composant selon les procédures de test et le plan de test - Rédiger des rapports de test de validation - Développer des solutions techniques - Simulations, prototypes, tests de faisabilité - Développer et maintenir l’environnement de test 2 Responsabilités associées et latitude d’action - Etablir une stratégie de test et produire et maintenir les plans de Tests de validation - Stratégie maintenue et validée - Plans de validation validés - Encadrer et former les ingénieurs du service sur le terrain - Matériel de formation disponible et entretenu - Formation fournie et vidéo enregistré - Gérer la sous-traitance des composants à un autre département ou à un sous-traitant - Recommander ou choisir entre FAIRE ou ACHETER les composants - Qualifier et sélectionner les fournisseurs potentiels de composants (pour ACHETER) - Rédiger des appels d’offre (partie technique) - Effectuer le suivi technique du sous-traitant - Produire et maintenir des appels d’offre ou des contrats internes - Assurer la veille technologique et/ou scientifique - Recherche et partage de publication, participation à des conférences, identification des thèmes de recherche et participation aux groupes de travail internationaux - Former accompagner le développement et coacher les membres de l’équipe lors de la création de l’équipe (les membres de l’équipe doivent être formés correctement ; les améliorations proposées et mises en œuvre) 3 Relations de travail internes / externes - Il/Elle est placé.e sous la responsabilité du Responsable du groupe des Experts. - Services internes de NHa concernés directement par le ou les projets : Experts, Ingénierie, Production et Installation, Affaires cliniques et de traitement, Achats et logistiques, Qualité at Affaires réglementaires, HSE. - Fournisseurs, Sous-traitants 4 Connaissances professionnelles spécifiques - Minimum master ou diplôme d’école d’ingénieur électricien ou électronicien - Excellentes compétences théoriques et pratiques en électricité et en électronique - Bonnes compétences théoriques et pratiques en physique et en mécanique - Excellentes compétences de communication verbales et écrites - Excellentes capacités de présentation et de présentation de rapports - Grandes capacités d’analyse et de résolution de problèmes - Excellentes compétences en recherche et en collecte de données