Ingénieur méthodes

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle d’ Ingénieur méthodes H/F. Missions : - Analyser les besoins spécifiques du client et évaluer les risques fonctionnels des équipements à installer - Réaliser des études de conception détaillées en CAO 2D/3D - Produire des maquettes ou prototypes (en bois et/ou en profilés aluminium) pour valider les concepts - Piloter la fabrication des pièces d’interface ou des équipements chez les fournisseurs, de la définition des spécifications techniques jusqu’à leur réception et mise en service - Assurer le pilotage des projets qui vous sont confiés : gestion du budget, respect des normes EHS, suivi du planning, reporting et coordination avec les fournisseurs Profil : - De formation Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique ou génie industriel - Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel - Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle - La maitrise des langages CAO (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1