Intervenant.e employé.e de degré 1

Hautes-Pyrénées Type de contrat : CDD avec perspective de CDI Niveau : Diplôme ou titre de niveau 3 (CAP / BEP) dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social, ou expérience professionnelle équivalente. Durée : Temps partiel évolutif /temps complet Rémunération : Selon la Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD) Descriptif du poste : L’intervenant(e) employé(e) de degré 1 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieure hiérarchique. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l’activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée. Les publics accompagnés : - les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - les enfants de plus de 3 ans. Les principales missions : - réaliser diverses activités liées à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - à l’exception des intervenant(e)s positionné(e)s en degré 1 - échelon 1, aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans. Quelles que soient les missions principales du ou de la salarié(e), il ou elle doit assurer les missions transverses suivantes : - participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité, - effectuer son action en coopération et cohérence avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles, - rendre compte selon les procédures mises en place Profil recherché : Vous disposez d’une qualification ou d’une expérience confirmée dans l’accompagnement à domicile. Votre parcours témoigne de votre sens du contact, de votre bienveillance et de votre capacité à intervenir auprès de publics fragilisés. Niveau minimum attendu : diplôme ou titre de niveau 3 (CAP / BEP) dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social, ou expérience professionnelle équivalente. Compétences et qualités attendues : - Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap - Sens du service, de l’écoute et de la bienveillance - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à s’adapter aux besoins de chaque personne accompagnée Conditions du poste : - Contrat : CDI, CDD, temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités - Zone d’intervention : département des Hautes-Pyrénées - Permis B et véhicule obligatoires - Rémunération : selon la Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD) - En fonction des plannings, certains week-ends et jours fériés pourront être travaillés. À compétences égales notre association, structure de l’Économie sociale et solidaire, étudie les candidatures sans aucune discrimination.