Intervenant social

24/08/2026 - 31/12/2026 Permis requis Description Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 14, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 192 734 familles du département du Calvados auprès des pouvoirs publics. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf Normandie. Pluraliste, l’Udaf 14 regroupe 66 associations familiales. Elle porte plusieurs services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. Avantages - congés trimestriels - CSE Missions L’UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un remplacement. La mission de l’intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l’insertion sociale et lever les freins à l’insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental, sur les thématiques suivantes : - Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d’un dossier MDPH... - Savoir-être : estime de soi, travail sur l’apparence… - Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives - Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation… - Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P… - Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques - Logement : démarches liées à l’accès et au maintien dans le logement - Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l’organisation, l’intervenant social : ➢ Réalise un diagnostic 360° au démarrage de l’accompagnement. ➢ Aide à : - Résoudre les problèmes de vie quotidienne faisant obstacle à son insertion sociale en prenant en compte les capacités et les potentialités - Effectuer un bilan des compétences et des aspirations - Construire le projet d’insertion et dégager des objectifs ➢ Définit avec le bénéficiaire les différentes étapes afin d’atteindre la cible retenue. ➢ Etablit un contrat d’engagement dynamique lors du 1er entretien. ➢ Accompagne tout au long du parcours. Profil Vous possédez un diplôme de travailleur social (AS/CESF/ES). Connaissance des techniques de gestion budgétaire. Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l’organisation et autonomie.