Jardinier

01/12/2026 Permis requis Description Concevoir, aménager et entretenir les espaces verts sont au cœur de vos aspirations ? La direction Nature et espaces verts de la Ville de Mulhouse recherche un jardinier afin de compléter ses équipes de maintenance. Ville labellisée 4 fleurs, avec ses 450 hectares d'espaces verts, ses 41 parcs et squares dont 1 labellisé "Jardin remarquable", la Ville de Mulhouse propose un environnement idéal pour mettre ses compétences au service de l'intérêt général dans un cadre épanouissant. Rejoignez maintenant la #TeamMulhouse ! Missions - Entretenir les espaces verts : tonte, nettoyage, … - Entretenir les massifs : plantations, désherbage, arrosage, … - Tailler les végétaux Spécificités du poste : Astreintes, port de charge, conduite de véhicules de service, déplacement sur le ban mulhousien Profil - Titulaire d'un CAPA ou d'un BEPA option aménagement paysager ou équivalent - Permis B - Permis PL souhaité - Savoir reconnaître et entretenir les végétaux - Maîtriser l'utilisation des engrais - Autonome - Disponible - Capable de travailler en équipe - Soucieux de la qualité des prestations Modalités de recrutement - Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes : - Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale - Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction C4 : 200 € + Majoration sujétion : 70 € + NBI : 10 points - Primes de fin d'année - Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an - Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois - Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an , renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) Avantages - Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Titres restaurant - Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables, ...) - Compte épargne temps - Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville - Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives, ...)