Juriste à mi-temps

Poste susceptible d’évoluer ultérieurement vers un temps complet, en fonction des besoins du service et des possibilités de la collectivité. Recrutement par voie statutaire ou contrat (CDD) FILIÈRE /CATÉGORIE /GRADE : Administrative / Catégorie B / Rédacteur DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AUX AFFAIRES GÉNÉRALES DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES Positionnement hiérarchique : Sous la supervision du Directeur des affaires juridiques MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la supervision du Directeur des affaires juridiques, vous serez chargé(e) d’apporter un conseil juridique aux élus, services et directions de la Ville, du CCAS et de la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Recherches et rédaction de notes juridiques à destination des élus et des services; Relecture des actes et conventions proposés par les services; Gestion des contentieux: 1. rédiger des projets de réponse aux recours pré-contentieux, 2. préparer les documents nécessaires à la représentation des collectivités devant la juridiction (requêtes, mémoires, constitution de partie civile...), 3. suivre les procédures juridictionnelles, 4. assurer les relations avec les avocats et huissiers (saisine, relecture des productions, traitement des factures, …). Veille sur les évolutions de l'environnement juridique, économique et social applicables aux collectivités locales et diffusion de l’information RELATIONS DU POSTE Relations internes : Les élus, les services et les directions Relations externes : Professionnels du droit, Agents d’autres administrations, COMPÉTENCES/APTITUDES Savoir ➢ Connaissance du droit administratif, notamment en matière de droit des collectivités territoriales et de leurs établissements, de contrats publics, de finances publiques, de fonction publique, d’urbanisme et de domanialité; ➢ Maîtrise du raisonnement et des techniques de rédaction juridiques; ➢ Maîtrise des outils bureautiques et informatiques; Savoir faire ➢ Avoir une capacité d'analyse et de synthèse; ➢ Avoir des capacités rédactionnelles; Savoir être ➢ Être rigoureux et méthodique; ➢ Être réactif; DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS : Etudes supérieures en droit exigées Expérience appréciée CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : Campus des 3 Fontaines, Gap Travail en équipe : oui Seul : non Isolé : non Matériel, moyens nécessaires : Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : SPÉCIFICITÉ DU POSTE Horaires réguliers : 17h30 Préciser : Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…) Travail de jour : oui Travail de nuit : non Travail de week end : non Astreintes : non AVANTAGES LIES AU POSTE NBI : non Préciser : Nombre de points : Voiture de fonction : non Logement de fonction : non Date de clôture des candidatures : 31/10/2026 Commission de recrutement : 12/11/2026 Poste à pourvoir dès que possible. Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire, Ville de Gap - Direction des Ressources Humaines, Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes - BP 92 - 05007 GAP cedex www.ville-gap.fr ou directement sur [email protected] Fiche de poste établie le : 28/09/2026