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Juriste

Juriste contentieux junior F/H

TALENTED PEOPLE GROUP Paris 1er Arrondissement CDI 35 000 – 45 000 € par an publiée il y a 4 jours

Le poste

DESCRIPTION CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour son client une LegalTech française spécialiste du recouvrement, un Juriste contentieux F/H. Au sein de la Direction Juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de dossiers contentieux à dominante immobilière ; - Suivi pré-contentieux : relances téléphoniques et écrites, rédaction de mises en demeure ; - Gestion des formalités auprès des commissaires de justice et des greffes ; - Organisation et suivi des médiations et conciliations ; - Préparation et gestion des assemblées générales préalables au recouvrement judiciaire (convocations, tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux) ; - Production de reportings réguliers sur l'état d'avancement des dossiers ; - Participation à l'élaboration des stratégies contentieuses en lien avec les avocats partenaires ; - Relecture et analyse des écritures (requêtes, assignations, conclusions, déclarations de créances, protocoles d'accord, etc.) ; - Veille juridique et réglementaire en matière de contentieux des affaires et voies d'exécution. EXIGENCES - Titulaire d'un Master 2 en contentieux et procédures civiles d'exécution ou d'un Master 2 en droit des affaires avec spécialisation en contentieux ; - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en contentieux des affaires (entreprise, étude de commissaire de justice ou cabinet d'avocats) ; - Vous manifestez un intérêt pour le recouvrement de créances et les problématiques liées au financement immobilier ; - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. AVANTAGES - Poste en CDI basé à Paris 1er ; - Rémunération selon profil ; - Intégration au sein d'une structure en forte croissance ; - Environnement stimulant, esprit d'équipe et événements internes réguliers ; - Prise de poste : dès que possible.