Juriste Junior (H/F)

EFL recherche un(e) Juriste Junior pour rejoindre son équipe et accompagner l'entreprise dans ses différentes problématiques juridiques. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur différents sujets juridiques et participez au suivi des dossiers de l'entreprise. Vos principales missions seront notamment de : - Effectuer des recherches et analyses juridiques ; - Assurer une veille juridique et réglementaire ; - Participer à la rédaction, la relecture et l'analyse de contrats et documents juridiques ; - Préparer et suivre différents dossiers juridiques ; - Identifier les risques juridiques et alerter la direction sur les points de vigilance ; - Participer à la préparation de courriers et documents à caractère juridique ; - Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires applicables à l'activité de l'entreprise ; - Apporter un premier niveau d'information et d'accompagnement aux différents interlocuteurs de l'entreprise ; - Participer au suivi des relations avec les partenaires, clients et prestataires sur les aspects contractuels ; - Classer et assurer le suivi administratif des dossiers juridiques. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, de niveau Bac+2 minimum en droit. Vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un service juridique, en entreprise, cabinet d'avocats ou environnement similaire. Vous êtes à l'aise avec la recherche juridique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Nous recherchons une personne : - rigoureuse et organisée ; - autonome et méthodique ; - dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ; - ayant de bonnes qualités rédactionnelles ; - discrète et respectueuse de la confidentialité des informations traitées ; -capable de travailler en équipe ; - à l'aise avec les outils informatiques et le travail à distance ; - curieuse et souhaitant développer ses compétences juridiques. Une première expérience en droit des affaires, droit des contrats, droit social ou droit du numérique serait appréciée. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - 35 heures - Lieu : 100 % télétravail - Expérience : 1 an minimum - Formation : Bac+2 minimum en droit - Rémunération : 2 000 € brut mensuel, selon profil et expérience. Le poste offre la possibilité d'évoluer progressivement vers davantage d'autonomie et de responsabilités dans la gestion des dossiers juridiques.