Logisticien - SDIS du Var

Vos missions Le Service départemental d’incendie et de secours du Var, situé au Muy (83490), recrute un(e) logisticien(ne) afin d'assurer la réception des demandes, traiter les commandes, les livraisons, le stockage, l'entretien et la distribution des effets d'habillement aux personnels du SDIS du Var. Participer au fonctionnement du bureau en assurant la réception des demandes, la préparation des commandes, la livraison, le stockage, l’entretien et la distribution des effets d’habillement aux personnels du SDIS du Var : - Réaliser les dotations des sapeurs pompiers (SPP, SPV, SPS), - Réaliser le suivi et l'entretien des EPI de catégorie 3, - Assurer la gestion des EPI de cat. 3, - Réaliser le contrôle, le lavage et l’affectation des EPI de cat. 3, - Réaliser le lavage des effets « Habillement », - Effectuer la mise à jour du progiciel, - Participer au réapprovisionnement des magasins déconcentrés et des CIS, - Participer à la réception, au rangement, à la livraison et à l’expédition des effets d’habillement, - Décharger des marchandises, - Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises, - Organiser la livraison aux différents demandeurs, - Respecter les procédures de déchargement et de réception avec le livreur, - Préparer les marchandises pour l’entreposage ou l’expédition, - Manipuler et stocker des effets d’habillement, - Organiser le rangement des effets d’habillement en fonction de l’espace disponible et des conditionnements, - Reconnaître les pictogrammes, afficher les consignes et disposer des documents de sécurité, - Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballage, - Utiliser le programme d’application pour la gestion des stocks, - Appliquer les procédures de mise en réformes des effets d’habillement et des EPI, - Réalisation régulière d’inventaire, - Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés. Profil recherché Connaissances théoriques : - Maîtrise des logiciels bureautiques et progiciels (Planet EPI, AS-Tech, SIS Finance), - Connaissance du milieu des sapeurs-pompiers. Compétences techniques : - Conduite d’engin de manutention. Aptitudes comportementales : - Capacité d’adaptation, - Sens de l’organisation, méthodique, - Autonomie, - Dynamisme et réactivité, - Esprit d’initiative. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/12/2026 Fondement juridique : Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Qui sommes-nous ? Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes. L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service. Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente : - Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises. - La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres. - La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.). - Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux. - Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise. Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens. Informations complémentaires Candidature à transmettre via le site emploi-territorial. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.