Magasinier H/F

Carrières des Lacs est une PME familiale de 3ème génération, spécialisée dans l'extraction et la transformation de gisement d'ardoise. En 40 ans, l'entreprise a développé ses activités à l'international et commercialise aujourd'hui ses produits dans plus de 50 pays à travers le monde. Elle compte 70 collaborateurs sur 2 sites en France. Evoluant dans le secteur de la valorisation des gisements, Carrières des Lacs a su combiner un système productif efficient pour proposer à ses clients des produits haute gamme destinés à améliorer la résistance des revêtements de toiture Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur magasinier (F/H). En collaboration avec la gestionnaire de magasin déjà en place, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks du magasin, l'approvisionnement des pièces nécessaires à la maintenance et à la production. Votre mission : * Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises conformément aux procédures en vigueur * Assurer la gestion et la tenue des stocks de pièces et équipements nécessaires à la maintenance * Consulter les fournisseurs et effectuer les demandes de prix * Saisir les commandes, suivre les délais et relancer les fournisseurs * Reporter les informations et renseigner le système informatique GMAO * Contribuer à la réorganisation du magasin maintenance Ce que nous vous offrons : * Un rôle clé avec un fort impact sur le bon déroulement des opérations de maintenance * Un environnement de travail stimulant * Une entreprise aux valeurs familiales, où le goût du travail bien fait, le travail en équipe, la loyauté sont essentiels * Un parcours d'intégration pour découvrir nos métiers et nos équipes Votre profil : * Expérience en gestion de stock ou logistique, minimum de 2 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel et technique. * Compétences en gestion d'entrepôt et suivi des stocks. * Capacité à manipuler des matériaux et à préparer des commandes. * Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (ERP, GMAO, etc.). * Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Avantages : * Prime de vacances * Prime de participation bénéfice et intéressement : dispositifs très attractifs * Mutuelle complémentaire financée à 90% par l'entreprise * Retraite complémentaire financée à 100% par l'entreprise * Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël, bon d'achat Process de recrutement : Étape 1 : un premier échange téléphonique sous 7 jours après réception de votre candidature. Étape 2 : un entretien approfondi avec le Responsable Industriel et la Responsable RH dans nos locaux à Saint-Aubin-des-Landes. Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel